Aflevering Okg 45 - Hoe Je In Een Half Jaar Tijd Medewerkersbetrokkenheid Kan Verdubbelen

Aleksander Tchernov en Maarten van Hoof kregen eind 2015 een nieuwe afdeling binnen een grote bank onder hun hoede. De werkdruk was daar erg hoog en de sfeer niet altijd even goed. De medewerkersbetrokkenheid bleek enorm laag te zijn. Dit maakte ze hun belangrijkste prioriteit. In een half jaar tijd hebben ze de employee engagement weten te verdubbelen. De methode die ze daarvoor gebruikt hebben bleek zo goed te werken, dat ze het nu bij andere organisaties doen vanuit hun start-up 369 method. Aleksander vertelt in deze aflevering het verhaal achter de methode.