Leiders en teams podcast is er voor betrokken leiders die meer impact willen hebben en ook gaan voor krachtige samenwerking binnen hun organisatie. Elke week deelt Mieke van der Kroon verhalen, invalshoeken, inzichten en praktische tips over thema's die samenhangen met samenwerken met teams. Je wordt uitgedaagd en geïnspireerd om anders te gaan kijken en bewust te worden dat elk team potentie heeft weergaloos aantrekkelijk te worden. Daarmee leer je groepen beter begrijpen waardoor je ook beter kan aansluiten en begeleiden. Als je doelen wil halen, wat betekent dat dan voor de samenwerking en wat draagt daaraan bij: in jouw gedrag en dat van iedereen in je organisatie? Wil je specifieker geholpen worden? Kom dan in contact met me via mieke@miekevanderkroon.nl. Of maak een connectie met me via: https://www.linkedin.com/in/miekevanderkroon/
Waarom ziet een verbeterplan er op papier logisch uit, maar gebeurt er in de praktijk iets anders? In deze aflevering neem ik je mee in de tweede van de vier kijkrichtingen om verandering in het onderwijs goed te laten implementeren: Kijk ...
Wat maakt dat verandering kan ontstaan, of juist vastloopt voordat de implementatie echt op gang komt? In deze aflevering staat het fundament centraal: ik neem je mee WAAROM deze basis zo belangrijk is om met elkaar in beweging te komen. ...
Waarom lopen onderwijsveranderingen zo vaak vast, terwijl ambities helder zijn en plannen zorgvuldig zijn uitgewerkt? In deze eerste aflevering van een serie van vijf, kijk ik naar waarom verandering in het onderwijs niet vanzelf ontstaat ...
Teamontwikkeling verloopt in fasen. In navolging op de vorige podcast hoor je uit eigen ervaring hoe een team uiteindelijk naar een topteam is gegroeid. Er zijn lessen uit te leren over systeemgroei en leiderschap en die hoor je dan ook. W ...
Teamfasen doorlopen vanuit eigen ervaring: dit is deel 1 van de belevenis die ik zelf vanuit lidmaatschap heb meegemaakt in een tijdelijk projectteam als zijnde koorlid. Als leider wil je teamfasen snappen, herkennen en daarbij kunnen aans ...
Veranderingen op de werkvloer mislukken in 70% van alle gevallen. Een gemiddelde waar je van kan schrikken en toch kan het in de non-profit wel eens hoger uitvallen. Ik vertel je waarom het volkomen logisch is dat veranderingen mislukken o ...
Ik neem je mee in een uitspraak die wel eens over mij gedaan is. Eerst was ik er niet zo blij mee, maar gaandeweg is het mij duidelijk geworden dat dit ook weergeeft hoeveelzijdig ik ben voor mijn klanten. Een persoonlijke podcast vandaag ...
Persoonlijke effectiviteit in samenhang met jouw teamontwikkeling staat centraal in deze podcast. De complexiteit van het vak als schoolleider geef ik als voorbeeld hoe logisch het waarbij je uiteindelijk wegblijft van je eigen verlangen n ...
Aanspreken als leidinggevende is een veel voorkomende interventie in je leiderschap binnen de professionele cultuur. In gesprekken met leiders hoor ik vaak twijfels en tegenzin om het te doen. Zeker als het gaat over situaties waar jij ged ...
Als leidinggevende is er de valkuil om te veel te willen voldoen aan de verwachtingen van je team. Ook ik ben er weer ingetrapt bij de begeleiding van teams uit het onderwijs. Veelal praat je je eigen gedrag goed, maar onbewust spelen er e ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
