Aflevering Waarom Veranderingen Meestal Mislukken

Veranderingen op de werkvloer mislukken in 70% van alle gevallen. Een gemiddelde waar je van kan schrikken en toch kan het in de non-profit wel eens hoger uitvallen. Ik vertel je waarom het volkomen logisch is dat veranderingen mislukken omdat we veelal bepaalde zaken voorbijgaan die grote invloed hebben op ons collectief gedrag. Daarnaast ontvang je tips om te kunnen bijsturen binnen je verandermanagement.  Is er een cultuurverandering nodig of heb je hulp nodig bij jouw veranderopgave? Wellicht interesse in een teamtraject, of toch meer voor je MT-team om het gedachtengoed van systeemgericht werken aan teamontwikkeling vanaf de top te ontwikkelen? Ook dat is verandermanagement ?? Neem contact met me op via mieke@miekevanderkroon.nl. Of zoek mij op via mijn website: www.miekevanderkroon.nl  of connect met me op LinkedIn en stuur een dm: https://www.linkedin.com/in/miekevanderkroon/  Heb een fijne dag!