Leiders en teams podcast is er voor betrokken leiders die meer impact willen hebben en ook gaan voor krachtige samenwerking binnen hun organisatie. Elke week deelt Mieke van der Kroon verhalen, invalshoeken, inzichten en praktische tips over thema's die samenhangen met samenwerken met teams. Je wordt uitgedaagd en geïnspireerd om anders te gaan kijken en bewust te worden dat elk team potentie heeft weergaloos aantrekkelijk te worden. Daarmee leer je groepen beter begrijpen waardoor je ook beter kan aansluiten en begeleiden. Als je doelen wil halen, wat betekent dat dan voor de samenwerking en wat draagt daaraan bij: in jouw gedrag en dat van iedereen in je organisatie? Wil je specifieker geholpen worden? Kom dan in contact met me via mieke@miekevanderkroon.nl. Of maak een connectie met me via: https://www.linkedin.com/in/miekevanderkroon/
Vergaderen en overleggen gaat niet altijd even effectief. Je kan als team daar een grote energielek op hebben. Zo ook dit team. En zij wilden helemaal gaan voor een verbetering van hun overlegcultuur. Ze raakten echter verder weg dan ooit ...
Groepsdynamiek en teamontwikkeling zijn dit keer niet theoretisch. Door een persoonlijk verhaal, met een groep waar ik ben ingestapt, vertel ik hoe ik raak ingezogen in de kracht van de groep: groepsdynamiek die met mij aan de haal gaat. I ...
Doelen stellen is zo belangrijk in organisaties, maar het gaat nog verder dan dat. Het zit hem soms ook in kleine doelen of in bepaalde samenkomsten: waarom zijn doelen dan zo belangrijk? Zelf kom ik slecht vooruit als ik niet weet wat het ...
Kill the leader of de leider als zwarte schaap is een veel voorkomende onbewuste dynamiek in teams die destructief kan zijn voor de leidinggevende. Het is een symptoom van teams die niet doorontwikkeld zijn in taakgerichtheid en volwassenh ...
Veranderingen doorvoeren op teamniveau was ooit mijn persoonlijke missie. Je hoort de belangrijkste les uit mijn werkleven en hoe diep deze missie in mijn script verweven was en het tot een hittepunt kwam. Dankbaar ben ik omdat ik nu zelf ...
Gelijkheid nastreven is een onbewuste neiging die op teamniveau killing voor de teamontwikkeling is. Het overkwam mijzelf afgelopen week in de ontwikkeling van de training “Grip op je vergadering”. Je hoort meer over de neiging, over de tr ...
Het projectiemechanisme herkennen bij jezelf en in je team is een vaardigheid voor jouw leiderschap wat je veel kan brengen. Je hoort hoe het mechanisme werkt, ik geef een voorbeeld uit mijn eigen persoonlijke ontwikkeling en ik geef je ee ...
Hoe ontwikkel je een professionele cultuur in je organisatie? En wat is de wijsheid van het systeemdenken die ik heel graag eerder had willen weten? Vanuit die visie ontvang je tips over de randvoorwaarden waaraan jij kan werken als leidin ...
In deze podcast zie ik de leidinggevende in zijn turbulente complexe omgeving waarin vaak vele belangen spelen. Een pittige en soms eenzame plek in de organisatie. Personen die heel graag willen dat hun teams zelf weerbaar en autonoom kunn ...
Teams volwassen en taakgericht maken: met deze tips kan jij werken aan de competenties van jouw team. Ik neem je mee in de klassieke dynamieken die horen bij de teamfasen. Wat vraagt dat van jou? Hoe kan jij herkennen aan het teamgedrag in ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
