Leiders en teams podcast is er voor betrokken leiders die meer impact willen hebben en ook gaan voor krachtige samenwerking binnen hun organisatie. Elke week deelt Mieke van der Kroon verhalen, invalshoeken, inzichten en praktische tips over thema's die samenhangen met samenwerken met teams. Je wordt uitgedaagd en geïnspireerd om anders te gaan kijken en bewust te worden dat elk team potentie heeft weergaloos aantrekkelijk te worden. Daarmee leer je groepen beter begrijpen waardoor je ook beter kan aansluiten en begeleiden. Als je doelen wil halen, wat betekent dat dan voor de samenwerking en wat draagt daaraan bij: in jouw gedrag en dat van iedereen in je organisatie? Wil je specifieker geholpen worden? Kom dan in contact met me via mieke@miekevanderkroon.nl. Of maak een connectie met me via: https://www.linkedin.com/in/miekevanderkroon/
Waarom bestaansrecht van teams zo belangrijk is: in deze aflevering vertel ik je hoe verrast ik was dat dit item soms zo’n eyeopener kan zijn. Zeker met tijdelijke teams als projectteams, werkteams, MT-teams: onduidelijkheid in het bestaan ...
Samen hou je belemmerende patronen in stand: ik vertel je een voorbeeld hoe je dat soms onbewust doet als leidinggevende. Verder geef ik je tips over hoe jij impliciet gedragingen in overleg kan beïnvloeden en bijsturen. Vond je deze afle ...
De meest gemaakte fout in leiderschap: veel 1 op 1 aanspreken en bila gesprekken over iemands gedrag in het team. Waarom ik ervoor pleit dat jij moet stoppen met 1 op 1 aanspreken om de normen in je team te bewaken, maar tegelijkertijd ben ...
Frustraties in je teams: zaken gaan niet zoals we willen dat het gaat. Er is gemorrel, gemopper, geroddel, men vindt wat van elkaar, ze gaan erover bij de leidinggevende in gesprek: eigenlijk is het heel NORMAAL dat het er is! In deze afle ...
In 7 stappen naar een gesprek over samenwerken. Want ik druk je op het hart om dat vooral te gaan doen met jouw team. In deze aflevering vertel ik je hoe. Gebruik ook deze link: https://miekevanderkroon.nl/blog/in-7-stappen-de-samenwerking ...
Niet ALWEER een traject! Eén van de grootste valkuilen waar organisaties in stappen. Waarom ik eigenlijk vind dat je eerst aan de samenwerking moet gaan werken voordat je het weer gaat hebben over je visie, de gewenste cultuur of een ander ...
Systeemgericht werken met teams, wat maakt nou dat mijn aanpak is geworden, wat ging daaraan vooraf en welke inzichten geeft dat? Het is werken en kijken naar teams op een andere manier dan we eigenlijk gewend zijn. Laat me je meenemen in ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
