’Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo’, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Goed werkgeverschap is cruciaal wanneer je als bedrijf succesvol wilt zijn. Je hebt immers de juiste mensen op de juiste plek nodig, gezien mensen je bedrijf kunnen maken of breken. Wanneer je je te weinig verdiept in je medewerkers, dan v ...
Kirsten heeft haar 13 jarige dochter Lizzy meegenomen naar de Podcast studio. Ondanks haar leeftijd is Lizzy al leuk aan het ondernemen met haar eigen kledingbedrijfje (=superleuk) en haar school (=stom) Waar geeft Kirsten de ruimte aan Li ...
In deze solo-reflectie staat het cv centraal; wat is precies de toegevoegde waarde hiervan? Tegenstanders zeggen dat het cv achterhaald is en dat je het niet meer moet gebruiken tijdens het werving- en selectieproces. Voor veel bedrijven i ...
Laura Koster is HR directeur in eigenlijk een typische mannenwereld; de wereld van o.a. verkoop en onderhoud van auto's. Laura weet als geen ander hoe belangrijk het is om vanuit HR bij te dragen aan de ontwikkeling van organisaties. Hoewe ...
Kirsten neemt je in deze aflevering mee naar het thema 'Werkgeluk'. Tien jaar geleden waren we hier eigenlijk nog niet zo mee bezig. Maar anno 2024 is 'Werkgeluk' zeker een belangrijk thema op deze krappe arbeidsmarkt. In tien minuten ho ...
Het betrokken houden van je medewerkers is cruciaal wanneer je wilt dat mensen goed functioneren en met plezier bij je willen blijven werken. En dat is vaak gemakkelijker gezegd dan gedaan, zeker in deze krappe arbeidsmarkt. Hoe mensen zic ...
Waarom solliciteren zo weinig vrouwen bij Defensie? En is dat eigenlijk erg? Defensie wil in 2030 een medewerkersbestand hebben dat voor minstens 30 procent uit vrouwen bestaat. Vooralsnog wordt dat bij lange na niet gehaald: op dit mome ...
In deze aflevering praat Kirsten met Koen Nelissen, haar zakenpartner van Pulse Recruitment. De afgelopen jaren hebben ze samen aan hun bedrijf opgebouwd. Het was vallen en opstaan, successen vieren en leren. Nu is het punt gekomen om écht ...
In deze solo-reflectie deelt Kirsten de Roo haar inzichten over het verschil tussen oprechte aandacht en het pamperen van je medewerkers: - Waarom een goed salaris alleen niet voldoende is. - De uitdagingen van werk-privébalans voor je m ...
De zorg heeft te maken met een fundamenteel personeelstekort. Een uitdaging waar, volgens Jeroen Hendrikse, Combifuncties een oplossing voor biedt. In een combifunctie bekleedt een medewerker twee verschillende functies in twee teams, a ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
