Soms heb je van die gesprekken die ook lekker in flow gaan. Zo voelde mijn gesprek met Bram van Dam, mede-oprichter en commercieel directeur van Programic. Kennis staat centraal in de software-ontwikkeling bij Programic. Veranderingen volgen elkaar in rap tempo op, dus het is belangrijk om adaptief te zijn, te blijven leren, innoveren en continu te verbeteren. Zo komt de businessontwikkeling en softwaredevelopment optimaal bij elkaar. Bij Programic houden ze van pionieren. Dat doen ze via het Google-model. Aan welke flow-knoppen draaien ze bij Programic om te pionieren, continu te verbeteren en te innoveren? Hoe pakken ze dat aan bij Programic? En welke invloed heeft ontspannen, sporten en teammomenten op flow en de resultaten? Hoe kijkt Bram aan tegen omgaan met stress? En wat heeft een open organisatiecultuur daar mee te maken? Wil jij met jouw organisatie koploper zijn en innoveren? Doe dan je voordeel met waardevolle voorbeelden en tips uit deze podcast. De beste flow ontstaat namelijk als je gebruik kunt maken van elkaars kennis en ervaring.
Gemaakt door: Rachel Gasper-Rothengatter Eerste aflevering: 24-07-2022
De podcast Flow in organisaties heeft in totaal 26 afleveringen
Maker: Rachel Gasper-Rothengatter Datum: 03-05-2022
Maker: Rachel Gasper-Rothengatter Datum: 02-06-2022
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.