In deze podcast gaan we aan de hand van interviews op zoek naar de ingrediënten die een werkgever tot een onweerstaanbare werkgever maken: eentje waar je graag voor werkt én voor blijft werken, ook als er andere aanbiedingen zijn. Ik, Sophie Looijestijn, ben de interviewer, en aan mijn tafel verschijnen onweerstaanbare werkgevers, blije werknemers en experts die, net als ik, vanuit hun beroep een visie hebben op goed werkgeverschap. In het gesprek vertalen we de ingrediënten naar concrete tips, zodat jij, werkgever of leidinggevende, weet hoe je personeel duurzaam aan je zaak kunt verbinden.
Hoe vertel je je collega oordeelloos en respectvol dat’ie niet lekker ruikt? Ga d’r maar aanstaan! In deze aflevering vertelt Patricia van Wieringen, 30+ jaar werkzaam in HR en vertrouwenspersoon, hoe je dat doet. Ze vertelt ook hoe je ...
Als broekie van 18 om je mening gevraagd worden door de directeur, over waar het heen moet met het bedrijf, en je daardoor enorm serieus genomen voelen: dat was één van de eerste werkervaringen van Herman Zondag, die nu, 38 jaar later, zel ...
Als je bereid bent een jaar te wachten voordat je mag beginnen in je nieuwe baan, dan moet het wel een héél leuke werkgever zijn! Marlon van Leeuwen deed het. Door de coronacrisis werd de opening van het nieuwe pand van softwarebedrijf A ...
Werkgeluk KPI nummer 1! Glenn Holster is medeoprichter van Happyholics, een training- en adviesbureau op het gebied van werkgeluk en bevlogenheid. Volgens Happyholics moet werkgeluk KPI nummer één zijn voor iedere organisatie, omdat uit ...
Ben jij klaar voor de toekomst van jouw organisatie? Rosan Gompers is organisatiesocioloog en expert toekomst van het werk. Afgelopen twintig jaar heeft zij talloze teams en organisaties in verandering geholpen. Haar specialiteit is daar ...
Jytte Keller – super blije werker Hoe word je gelukkig, als mens en als professional? Jytte Keller geeft antwoord. Wie is Jytte Keller? Jytte is van beroep, én van nature, een “dienstbare betweterige regelaar”. Ze heeft in verschi ...
“Geen verplichting, maar de vrijheid om af en toe iets anders te proberen. Dat kan goed in een platte organisatie.” Joost Meijer is een super blije medewerker bij Itility. Itility is een IT consultancybureau dat de grote techbedrijven u ...
Hoe zorg je dat je de LEVENSKRACHT van je werknemer verhoogt? Zodat iedereen lekker werkt en zelfs lekker gaat ‘buffelen’ met elkaar? Desirée Marsman is zelfstandig adviseur duurzame inzetbaarheid. Met haar bedrijf ‘De VitaliteitsBrouwer ...
‘Elke dag samen een beetje beter’. Dat is de cultuur onder collega’s bij organisaties die door stichting Leerkracht opgeleid zijn. Stichting Leerkracht helpt scholen in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs om een verbet ...
In deze aflevering interview ik Onno Hamburger, expert Werkgeluk! Met meer dan dertig jaar ervaring als psycholoog en als mede bestsellerauteur van meerdere boeken over dit onderwerp is hij de aangewezen persoon om ons mee te nemen in h ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
