Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
Opleiden is het nieuwe rekruteren. Dat is alvast één van de kernboodschappen van Karina Volkhemer, HR manager bij Stepstone België. Ruim 20 jaar ervaring in HR, voornamelijk in internationale context brengt ze mee en sedert twee jaar onde ...
In deze nieuwe podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. ...
Volgens Pablo Picasso moet een echte man in zijn leven drie dingen doen: een boom planten, een kind opvoeden en een boek schrijven. Een grote tuin en vier dochters later schreef Niels Vandecasteele dus een boek: Iedereen superfan, hoe je h ...
Voor deze aflevering van Brainpickings gaan we naar West-Vlaanderen, meer bepaald naar Beveren-Leie tussen Kortrijk en Waregem want daar zijn de kantoren van Groep Huyzentruyt gevestigd. Een bouwbedrijf met meer dan 110 jaar op de teller e ...
Een specialleke deze keer. Want in deze editie van #ZigZagHR Brainpickings, kruip ik in het hoofd van de man van mijn leven, Sven Hubin. Behalve het feit dat hij met mij getrouwd is en een fantastische papa voor onze kinderen Kenzo en Soph ...
Communicatie op de werkvloer. Het is onwaarschijnlijk belangrijk om medewerkers geïnformeerd en betrokken te houden. Maar het blijkt in elk bedrijf een grote uitdaging. We waren nog nooit zo geconnecteerd en tegelijkertijd zo moeilijk bere ...
Soms komen de meest inspirerende uitspraken over HR van mensen die helemaal niet actief zijn in HR. Dat is voor deze podcast en deze gaste zeker het geval! Ik kruip in het intelligente hoofd van Dewi Van de Vyver, CEO van flowpilots en lea ...
De snelheid van verandering is zo groot dat er een drastisch nieuwe manier van werken nodig is om bij te benen. En dat heeft een impact op wat voor werk er dient te gebeuren, hoe we dat werk (her)organiseren en wie we daarvoor nodig hebben ...
The perfect match. Daar zijn we allemaal naar op zoek. Maar op een krappe arbeidsmarkt is dat allesbehalve vanzelfsprekend. Een extra recruiter bij een lege vijver zetten heeft geen enkele zin. We zullen dus moeten leren om wat minder eng ...
De 21ste eeuw is een eeuw van superdiversiteit. Net zoals merken er niet in slagen om aansluiting te vinden met de superdiverse samenleving en veel mensen zich dus niet (meer) herkennen en niet aangesproken voelen, zo ook worstelen HR prof ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
