People First. Dat is de titel van het boek dat Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder van Travvant scheef. In een reeks van negen podcasts peilen we naar de 8 sleutels die dit boek aanreikt om te evolueren naar een futureproof arbeidsm ...
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
People First. Dat is de titel van het boek dat Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder van Travvant scheef. In een reeks van negen podcasts peilen we naar de 8 sleutels die dit boek aanreikt om te evolueren naar een futureproof arbeidsm ...
Het inschakelen van freelancers is één van de strategieën die organisaties kunnen inzetten om de flexibiliteit van hun workforce te managen en wendbaar te zijn. Werken met freelancers is al lang geen uitzondering meer, ook niet in HR. Free ...
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is de ultieme boodschap die Lisbeth Claus en ikzelf de wereld instuurden toen we 4 jaar geleden ons boek #ZigZagHR uitbrachten. We vroegen ons daarbij zelfs af of de beste HR nog wel HR is. En dat ...
Er is zoveel negatieve berichtgeving in de pers dat medewerkers niet gemotiveerd en niet geëngageerd zijn, dat we bijna zouden vergeten dat er ook nog mensen zijn die heel erg graag werken, sommigen zelfs zó graag dat 1 job niet volstaat. ...
Bedrijven die niet weten hoe grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar te maken, mogen me bellen’ schreef Maaike Cafmeyer in De Tijd een dikke maand geleden. Dus ik heb gebeld. ‘t is te zeggen, ik heb gemaild. En nu zit ze hier bij mij op de ...
In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze m ...
Van welvaart naar welzijn. That’s the question! Stilaan voltrekt zich een nieuw toekomstbeeld: het welzijnsparadigma, een paradigma waarbij niet de cijfers of de winst maar de mensen op de eerste plaats komen. - Is deze paradigmashift ...
Het is niet omdat er diversiteit is, dat er ook inclusiviteit is. En het is niet omdat er niet bewust gediscrimineerd wordt dat er geen discriminatie ervaren wordt. Laat het ons daar eens over hebben. Want diversiteit en inclusie, dat is e ...
Huurt jouw bedrijf regelmatig extern talent in? Spits dan zeker jouw oren want dan is deze podcast er een die je niet wil missen. Eentje over ‘the contingent workforce’ In deze podcast ontdek je hoe je snel en efficiënt externe medewerkers ...
Loopbanen zijn in beweging. Zijn mensen dat ook? Hoe populair is loopbaanbegeleiding vandaag en welke rol speelt de loopbaancheque daarbij. Dat zoeken we uit in een reeks van 3 podcasts samen met Paul Verschueren, regionaal directeur Vlaan ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.