Aflevering De Toekomst Van Werk: Kijkt Hr Te Eng Naar Werk?

Kijken we als HR-professional te eng naar werk? En reageren we soms te snel, te intuïtief of vanuit één enkel denkkader? In deze eerste aflevering van het nieuwe seizoen van #ZigZagHR Brainpickings nemen Lesley Arens en Sven Hubin HR, leidinggevenden en ondernemers mee in een bredere kijk op werk, welzijn en organisatieontwikkeling. Geen hype-gedreven trends, maar een oproep tot nuance, reflectie en meerdere perspectieven op (de toekomst van) werk. Wat komt aan bod in deze aflevering? - De toekomst van werk en waarom die meervoudig is - Tijdsregistratie en wat we missen als we het debat te snel afsluiten? - Welzijn op het werk en de impact van werkorganisatie en ritme  - De blauwe boorden bonanza en de renaissance van praktische vaardigheden - Maakt technologie ‘onzichtbaar werk’ terug zichtbaar? - Resonantie als antwoord op vervreemding En we verklappen de tweede internationale keynote speaker van Unmask Your Talent!  Abonneer je op #ZigZagHR Brainpickings voor meer inzichten over leiderschap, HR-strategie en de toekomst van werk. #HR #ToekomstVanWerk #HRPodcast #Leiderschap #WellbeingAtWork #Werkgeluk #Organisatieontwikkeling #EmployerBranding #FutureOfWork #MensEnWerk #BrainPickings Honger naar meer? - SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA - ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR! www.zigzaghr.be