In deze podcastserie gaat SeederDeBoer samen met haar klanten en relaties op zoek naar de essentie van veranderen. Hoe krijgen bestuurders hun organisatie succesvol in beweging en wat betekent dat voor hun leiderschap? Hoe blijven zij dichtbij zichzelf en tegelijk niet te ver van anderen?
Houden jouw collega’s zich altijd aan de wet? En gedragen ze zich volgens de normen en waarden van jouw organisatie? Compliance is een vakgebied dat veel collega’s maar gedoe vinden. Het houdt hen af van het echte doel. Die klant binnen hal ...
Veranderen is ingewikkeld als je aan het roer staat. Als bestuurder of directeur kan je wel de koers veranderen, maar dat wil nog niet zeggen dat de organisatie soepel meebeweegt. De dagelijkse praktijk, ingesleten gewoontes en heersende cu ...
Onze maatschappij is gebouwd op zekerheden. Heb je een baan, dan word je niet zomaar ontslagen. Word je ziek, dan is de zorg verzekerd. Spaar je geld, dan krijg je rente. Stop je met werken, dan heb je pensioen opgebouwd. Maar deze zekerhed ...
Data is het nieuwe goud. En het ligt voor het oprapen in organisaties. Al jaren wordt er van alles bijgehouden van klanten, medewerkers en leveranciers. Maar om van die data nuttige informatie te maken voor strategische beslissingen valt ni ...
Woon je in de buurt van Amsterdam, Den Haag of Rotterdam? Dan kun je met psychische problemen terecht bij de ruim 13.500 professionals van Parnassia Groep. Met de groeiende psychische problematiek in onze samenleving, marktwerking in de zor ...
Als leider van een organisatie kan het je weleens aan kennis ontbreken over leiderschap. Welke rol neem ik aan? Welk gedrag geeft vertrouwen en welk gedrag creëert afstand? Maar kun je ook teveel kennis hebben over leiderschap? En wat als j ...
Hoe beter je jezelf kent, hoe beter je jezelf kunt sturen, hoe effectiever je wordt. Klinkt eenvoudig. Maar hoe vaak stap jij nog in diezelfde valkuil tijdens het samenwerken of in een meeting? Persoonlijke groei kan ons veel brengen in het ...
De impact van leiderschap in een organisatie is niet te onderschatten. Leiderschap is fundamenteel voor werkplezier, vertrouwen en prestaties. Hoe ontwikkel je mensen tot goede leiders? Wat is daarvoor nodig? En hoe ziet die reis er dan uit ...
Verandering hoort bij leven en werken. Met pieken en dalen. Soms creëer je zelf verandering. Vaak overkomt het je. Je wordt vanzelf ouder, ziek, weer beter, mensen die je lief hebt komen en gaan. Hoe kun je mensen en teams helpen om daar me ...
Samenwerking is misschien wel dé essentiële vaardigheid bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken als de woningnood, de energietransitie, klimaatadaptatie en kansenongelijkheid. Makkelijk gezegd, moeilijk om te doen. Belanghebben ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
