Aflevering Afdelingshoofd Gemeente Rotterdam Ramon Dolle Over Leidinggeven Zelforganisatie Aan 1000 Mensen #25

Dit is deel 2 van het interview met afdelingshoofd Ramon Dölle van de Gemeente Rotterdam. Ramon vertelt over zijn ervaringen met succesvolle zelforganisatie. Hoe geef je daar leiding aan? Naar aanleiding van mijn boek “Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?” bespreken we de elementen van een succesvolle leider en geslaagde zelforganiserende teams. Ramon heeft ruim 15 jaar ervaring als manager. Afdelingen variërend van duizend tot tweeduizend medewerkers. Inmiddels geeft hij als afdelingsmanager leiding aan een uitvoeringsorganisatie bij de gemeente Rotterdam. Luister naar het antwoord op vragen als: hoe breng je psychologische veiligheid erin? Wat is “veilig falen” en hoe geeft hij daar ruimte aan? En wat is het verschil tussen veilig falen en disfunctioneren? Hoe geef je ruimte aan zelforganisatie als ‘hiërarchisch manager’ en wanneer grijp je in op een situatie? Als manager heeft Ramon regelmatig geluksgesprekken gevoerd met medewerkers. De uitkomsten hiervan hebben Ramon en ik samen in meerdere masterclasses over werkgeluk teruggekoppeld aan de afdelingen. Ook hebben we gezamenlijk een lezing gegeven over werkgeluk in het leiderschapstraject van de gemeente Rotterdam. Wil je er meer over weten? Klik dan op de links in de shownotes: Blog: Leidinggeven aan werkgeluk in 7 succesfactoren bij gemeente Rotterdam. Best practices van Ramon Dölle: https://trainjegelukscompetenties.nl/gelukscompetenties/leiding-te-geven-aan-geluk/ Impressie Masterclass werkgeluk bij de Gemeente Rotterdam: https://youtu.be/okEb2qmhuTo Jobcoach Remko van de gemeente Rotterdam vertelt over de Masterclass Werkgeluk: https://youtu.be/SSPmN8XwlYE Ramon Dölle, Afdelingsmanager Gemeente Rotterdam: "Zelforganisatie vervult onze persoonlijke behoefte aan creativiteit en zelfontplooiingen en is een geluksmaker voor teams. De tools van Veronique zet ik regelmatig in: ze leiden tot waardevolle inzichten."