In deze aflevering vertelt de HR manager van Konica Minolta Nederland Nathalie van der Valk hoe zij als eerste HR manager in Nederland werkgeluk uitrolt bij Konica Minolta met gelukscompetenties. Gelukscompetenties als onderdeel van je Performance Management, hoe werkt dat? Ter voorbereiding van de gesprekken in de Performance Cyclus kiezen medewerkers diverse gelukscompetenties als ondersteuning van hun persoonlijke ontwikkeltraject. In gesprek met hun manager werken ze er een jaar aan. Welke competenties heeft zij gekozen? Hoe is werkgeluk ontvangen door de nuchtere managers van Konica Monolta? Hoe neem je werkgeluk op in je HR Performance Cyclus? Luister hier naar het inspirerende voorbeeld van deze revolutionaire HR Manager die doorpakt op werkgeluk in een corporate organisatie. Wil je ook aan de slag met werkgeluk? Meer informatie vind je in het boek Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! dat de top 3 van managementboek haalde. Of volg de opleiding tot werkgelukdeskundige (Chief Happiness Officer) en teamflow-coach. Meer over masterclasses, lezingen en coachingen vind je op www.trainjegelukscompetenties.nl www.k-tdynamics.nl
Gemaakt door: Veronique Kilian Eerste aflevering: 24-04-2022
De podcast The Chief Happiness Officer heeft in totaal 30 afleveringen
Maker: Veronique Kilian Datum: 02-10-2020
Maker: Veronique Kilian Datum: 12-06-2021
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.