Aflevering Hoppenbrouwers Directeur Henny De Haas: Transparantie Essentieel Voor Zelforganisatie #13

Dit is deel 2 van de Hoppenbrouwers serie. In deze aflevering ga ik in gesprek met Henny de Haas, directeur van Hoppenbrouwers. Luister hoe transparantie van informatie een van de succesfactoren vormt om met plezier te werken als zelforganiserend team. Hoever gaat Hoppenbrouwers in deze transparantie van informatie? Hoe transparant kan je zijn over salaris? Hoe kan je als organisatie zoveel informatie vrijgeven en toch bureaucreatie ondervangen? Welke informatie staat er op zijn persoonlijke visiebord op zijn kamer, en hoe gebruikt hij dat voor werkplezier, autonomie en verbondenheid? En waar haalt Henny zelf zijn werkplezier uit? Wil je deel 1 ook beluisteren waarin Henny de Haas vertelt over leiderschap in zelforganisatie? Klik hier: https://trainjegelukscompetenties.nl/podcast/hoppenbrouwers-leiderschap-zelforganisatie/ Wil je ook aan de slag met werkgeluk? Meer informatie vind je in het boek Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! dat de top 3 van managementboek haalde. Of volg de opleiding tot werkgelukdeskundige (Chief Happiness Officer) en teamflow-coach. Meer over masterclasses, lezingen en coachingen vind je op www.trainjegelukscompetenties.nl www.k-tdynamics.nl