Aflevering Hete Hangijzers: Werken Aan Meer Diversiteit En Inclusiviteit In De Werkomgeving

· Aflevering van de podcast: SoFoKleS Podcasts

Universiteiten zetten zich steeds meer in voor een diverse en inclusieve werkomgeving. De praktijk is soms weerbarstig: het kost tijd om vaste patronen en structuren te doorbreken en tot een cultuurverandering te komen. In deze podcast gaan we in gesprek met hoogleraar en Chief Diversity Officer Evangelia Demerouti en universitair docent Wiebren Jansen. Wanneer is de universiteit als werkgever inclusief? Gaat de verandering snel genoeg? Zo niet, welke impuls is er nodig? En kun je eigenlijk te veel diversiteit hebben in een organisatie? Dit is de tweede aflevering van de podcastreeks ‘Hete hangijzers: brandende kwesties op de academische arbeidsmarkt’.

SoFoKleS Podcasts

SoFoKleS Podcasts

Gemaakt door: SoFoKleS Eerste aflevering: 25-09-2022

De podcast SoFoKleS Podcasts heeft in totaal 12 afleveringen

Vorige aflevering

Volgende aflevering

Hete Hangijzers: Tijdelijke contracten

Hete Hangijzers: Tijdelijke contracten

Maker: SoFoKleS Datum: 07-10-2021

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

Hete Hangijzers: Werken aan meer diversiteit en inclusiviteit in de werkomgeving

SoFoKleS Podcasts · 21-06-2021

00:00 00:41:17