Podcast by SoFoKleS
Sinds de komst van ChatGPT wordt er veel gesproken over generatieve AI (genAI) en hoe dit ons werk gaat veranderen. Het kan ingezet worden in wetenschappelijk onderzoek, het onderwijs en voor ondersteunende taken. Hoe gaan we om met de vera ...
Het carrièreperspectief van jonge wetenschappers is onzeker. Zeker nu de dreiging van bezuinigingen weer boven de markt hangt. Het beschikbare aantal plekken blijft een pijnpunt en de werkdruk zal alleen maar toenemen. Hoe blijft de sector ...
Het aantal meldingen van grensoverschrijdend gedrag op Nederlandse universiteiten is de afgelopen vier jaar toegenomen, maar het aantal formele klachten blijft fors achter, zo bleek eind 2023. In deze aflevering gaan we in gesprek over de m ...
Podcast Sociale Psychologische Veiligheid by SoFoKleS ...
Wetenschappers en andere medewerkers van universiteiten, zoals diversity officers, krijgen steeds vaker te maken met bedreigingen en intimidatie. In deze aflevering van de SoFoKleS-podcast ‘Hete hangijzers’ spreken we over de invloed van de ...
Wat draagt bij aan geluk op de werkvloer? Dat is het thema van deze zesde en laatste aflevering van Hete Hangijzers, de podcastreeks van SoFoKleS. De eerdere afleveringen uit deze reeks gaan over een aantal hete hangijzers voor de academisc ...
Seksueel ongewenst gedrag en grensoverschrijdend gedrag: ook universiteiten hebben de afgelopen jaren te maken gehad met situaties waarin sprake is van een sociaal onveilige werkomgeving. Hoe kunnen universiteiten zich inzetten voor meer so ...
Het beoordelingssysteem van wetenschappers moet veranderen. Sterker nog: dat gaat ook gebeuren. Universiteiten zetten inmiddels de eerste stappen naar een vernieuwd systeem, na de publicatie van een position paper over erkennen en waarderen ...
Een tijdelijk contract is voor veel jonge wetenschappers eerder regel dan uitzondering. De gevolgen hiervan zijn baanonzekerheid en meer werkdruk. Het goede nieuws is dat er in de nieuwe cao afspraken zijn gemaakt waardoor jonge wetenschapp ...
Universiteiten zetten zich steeds meer in voor een diverse en inclusieve werkomgeving. De praktijk is soms weerbarstig: het kost tijd om vaste patronen en structuren te doorbreken en tot een cultuurverandering te komen. In deze podcast gaan ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
