Jouw springplank naar persoonlijke groei!
“I'm just not like that”. As a coach, I've heard some clients talk about that they're not “that person” being on time, that they have difficulties managing their pile of work, that they don't like routines, but prefer going with the flow – ...
"Ik ben gewoon niet zo". Als coach heb ik sommige klanten horen zeggen dat ze niet die persoon zijn die op tijd komt, dat ze moeite hebben met het beheren van hun stapel werk, dat ze niet van routines houden, maar liever met de stroom meeg ...
In the previous episode, we discussed a bit of neuroscience and structure: we then focused on the first two important networks in our brain: the standard network and the reward network. In this episode, we will talk about the emotional net ...
In de vorige aflevering gingen we in op een stukje neurowetenschap en structuur: we stonden toen stil bij de eerste twee belangrijke netwerken in ons brein: het standaard netwerk en het beloningsnetwerk. In deze aflevering zullen we het he ...
Structure. It is a broad concept. In this episode, we're going to cover a bit of neuroscience and structure: we're going to talk about two important networks in our brain: the default network and the reward network. Do you want to know w ...
Structuur. Het is een breed begrip. In deze aflevering gaan we in op een stukje neurowetenschap en structuur: we gaan het hebben over twee belangrijke netwerken in ons brein: het standaard netwerk en het beloningsnetwerk. Wil je weten wa ...
When you like something, it's easier to stick with it. Yes, that sounds logical. But if you don't feel like doing something and can't get out of it... What do you do? Dragging yourself through it? Doesn't sound like a nice process, does it ...
Als je iets leuk vindt, dan is het makkelijker om vol te houden. Ja, dat klinkt logisch. Maar als je ergens geen zin in hebt en er niet onder uit kunt... Wat doe je dan? Hoe kun je in zo'n situatie motivatie vinden? Hoe krijg je jezelf zov ...
De meest veerkrachtige individuen en teams zijn niet degenen die nooit vallen, maar degenen die vallen, leren en bloeien. Op welke praktische manieren kun je je veerkracht vergroten op de werkvloer? Wil je weten wat ik voor jou kan be ...
The most resilient individuals and teams are not those who never fall, but those who fall, learn, and thrive. In what practical ways can you increase your resilience in the workplace? Do you want to know what I can do for you as a coac ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
