DNHS werkt met zes rollen voor het middenveld van de organisatie (middelmanagers en professionals in staffuncties). Mintzberg heeft in het verleden al eens tien rollen van het management benoemd. Hoe kunnen we die rollen van Mintzberg nu p ...
In de DNHS podcast Let’s talk Business bespreken we (steeds vanuit een bedrijfskundig perspectief) het nieuws, de ontwikkelingen binnen en buiten bedrijven en de laatste vertrouwde en nieuwe ontwikkelingen in het werkveld. Een mooie en handige manier om bij te blijven. Voor meer informatie ga naar: https://dnhs.nl/
DNHS werkt met zes rollen voor het middenveld van de organisatie (middelmanagers en professionals in staffuncties). Mintzberg heeft in het verleden al eens tien rollen van het management benoemd. Hoe kunnen we die rollen van Mintzberg nu p ...
IN of AAN je organisatie werken is niet alleen belangrijk als ondernemer (zie podcast #165) maar ook voor werknemers. Speciaal voor mensen die in het zogenaamde middenveld werken, denk aan teamleiders, managers en professionals op stafafde ...
Het lijkt een klein taalkundig verschil, maar de uitwerking is toch echt anders: werk je IN je bedrijf en ben je voornamelijk operationeel bezig, of werk je AAN je bedrijf en dus aan de toekomst en toekomstig bestaansrecht. Dat laatste hee ...
Karin en Marischka spreken over de situatie bij de glastuinbouw. Als de huidige hoge energieprijzen niet gecompenseerd worden gaan 4 van de 10 glastuinders failliet, meldt de branchevereniging voor glastuinders. Kunnen en willen we dat ...
Soms zit het tegen… een afspraak wordt op het laatste moment uitgesteld, of afgezegd, de presentatie waar je dagen aan gewerkt hebt valt uit, want er zijn te veel zaken die nu een hogere prioriteit hebben. Maar wat betekent dat nu eigenlij ...
De ontwikkelingen die we nu en de afgelopen jaren over ons heen hebben gekregen brengen een oud bedrijfskundig fenomeen weer volop in de schijnwerper: afhankelijkheden. En afhankelijkheden kunnen we hebben op verschillende vlakken: afhanke ...
Onderzoek wijst uit dat we veel te veel onderzoeken doen. We hebben zelfs een symposium gehad in Nederland met de titel ‘Niet weer een onderzoek’. Waar komt die behoefte aan steeds maar alles onderzoeken vandaan? En wat moeten we er als or ...
Het komt er dan toch van: een Let’s talk Business over de problemen bij Ajax. Seksueel grensoverschrijdend gedrag aan de top, is dat opgelost door de topman te ontslaan? Of is dat geen garantie voor verbetering? Karin en Marischka prate ...
Nu de corona-maatregelen aan hun einde komen (voor nu) gaan organisaties weer terug naar normaal. Of grijpen we de gelegenheid aan om te bespreken wat ons nieuwe normaal zou moeten zijn? Het is namelijk ook een uitgelezen moment om te refl ...
Via via komt het bericht tot ons dat de overheid de corona-maatregelen volgende week verder gaat versoepelen. Een koerswijziging dus, waarbij niet het open blijven van de zorg centraal staat, maar het open zijn van de samenleving. En van k ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.