Een werkervaringsplek biedt een kans voor medewerkers om praktijkervaring op te doen. Deze plaatsen spelen een belangrijke rol in het re-integratieproces. Maar wat is een werkervaringsplek? Wat levert het op? En hoe ga je hier als werkgeve ...
Hoe kun je als bedrijf zorgen voor betrokken en gemotiveerde mensen, die in hun kracht staan en plezier hebben in het werk en hun leven? Door op zoek te gaan naar de juiste energiebronnen krijg je veerkracht, zelfvertrouwen en blijf je weerbaar. Dat klink heel simpel, maar hoe breng je dit in de praktijk? In elke aflevering gaan we met een expert vanuit Arbo Unie in gesprek over een bepaald aspect om lekker in je vel te zitten.
Een werkervaringsplek biedt een kans voor medewerkers om praktijkervaring op te doen. Deze plaatsen spelen een belangrijke rol in het re-integratieproces. Maar wat is een werkervaringsplek? Wat levert het op? En hoe ga je hier als werkgeve ...
Re-integratie 2e spoor is een complex onderwerp dat veel vraagt van een organisatie. Hoe kun je dit proces zo goed mogelijk begeleiden en ondersteunen? En hoe houd je de relatie tussen jou en je medewerkers goed? Als werkgever speel je hie ...
Hoe kun je beoordelen of jouw organisatie wel of niet gezond is? Binnen het domein van arbeid en organisatie kunnen diverse factoren een rol spelen. Denk aan het verlooppercentage, verzuimpercentage, meldingsfrequentie enzovoort. Deze aspe ...
Verbinding is een belangrijk onderdeel binnen werkstress. Het hebben van veilige sociale relaties is een belangrijke psychologische basisbehoefte. Dit draagt bij aan meer werkplezier en een betere mentale werkgezondheid. Maar hoe zorgt de ...
PMO staat voor Preventief Medisch Onderzoek. Het PMO richt zich op vroegtijdig opsporen van ziekten en aandoeningen, nog voordat er sprake is van symptomen. Zo zorgen we voor vroegtijdige signalering van gezondheidseffecten met als doel da ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.