Welkom bij de podcast van Lean Leadership. Wij zijn Maarten Bossers en Caroline Massa. En in deze serie spreken wij met elkaar over leiderschap en verandering. Onze eigen ervaringen, onze onwetendheid, maar ook onze nieuwsgierigheid gebruiken we als leidraad.
Lean is een managementfilosofie die erop gericht is om de doorlooptijd verlagen, de kwaliteit te verhogen en alle verspillingen uit het proces weg te nemen. In deze aflevering spreken Maarten en Caroline over: - wat een vettig koe ...
Maarten en Caroline spreken in de podcast over:. - waarom Caroline het boek nooit gelezen heeft en waarom zij rebels werd tijdens een opleiding over GTD; - het trauma dat Caroline opliep tijdens haar job in een contactcenter; - perso ...
Maarten en Caroline spreken in de podcast over:. - hoe het model er ook al weer uitziet; - waarom Maarten tijdens zijn vakantie heel vaak aan Caroline heeft moeten denken; - de link tussen het model van Patrik Lencioni en de Belgisch ...
In deze aflevering van de podcast spreken Maarten en Caroline over hun onderneming, Lean Leadership. Ze maken een stand van zaken over hun plannen voor 2022! Maarten en Caroline spreken in de podcast over:. - de doelstellingen van Lean ...
Maarten en Caroline spreken in de podcast over:. - hoe falende en ook succesvolle teams er uitzien; - het verschil tussen pro-actieve en re-actieve teams; - de workshop die Caroline deze week gaf en ook welke les ze daar leerde; - ...
Maarten en Caroline spreken in de podcast over:. - het meniscus-letsel van Caroline en wat dat voor haar betekende; - hoe Maarten ervaart dat bedrijven vaak geen tijd hebben om aan de lange termijn te werken; - hoe een veranderende o ...
In deze aflevering praten Maarten en Caroline over: - de populairste podcast van Vlaanderen; - dat over vriendelijkheid vaak meewarig wordt gedaan; - de verruwing en polarisatie van de maatschappij; - waarom Maarten afstand na ...
In deze aflevering spreken Maarten en Caroline over: - hoe Maarten en Caroline naar de schuldige zoeken bij hen thuis; - toen Maarten als consultant getuige was van een blaming culture; - wat dit alles met de X- en Y-theorie te make ...
De sponsorshipspine is de heilige graal van elke organisatie. Of zou dat toch moeten zijn... De sponsorshipspine of ruggengraat geeft duidelijk de hiërarchische structuur binnen je bedrijf of organisatie weer. In de inkomhal van MSD hang ...
Een verandering in gang zetten is niet makkelijk. Zeker niet als het erg goed gaat. Als het orderboek gevuld is, als alles vanzelf lijkt te lopen. Waarom is het dan belangrijk om je organisatie in beweging te krijgen? Maarten en Caroline ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
