Aflevering #01 - De Comfortzone

Als je als bedrijf of organisatie wil verbeteren, betekent dit dat je door een verandering moet. Pijn voor die verandering is dan inherent aan de verandering of de verbetering. Het is dan taak om de pijn op de juiste manier te kanaliseren en het team op de juiste manier te leiden doorheen de pijn. Bewust zijn van die pijn en daar voldoende aandacht voor hebben, helpt hierbij. Verandering en uit de comfortzone treden is een moeizaam proces. Heel wat bedrijven en organisaties zoeken naar manieren om daarmee om te gaan. Maarten en Caroline spreken in de podcast over:. - waarom een podcast opnemen voor Maarten betekent dat hij uit zijn comfortzone moet komen; - dat het niet makkelijk is om de comfortzone te verlaten; - hoe het helpt die comfortzone met kleine stapjes te verlaten; - dat de pijn van verandering verdragen een must is om te kunnen veranderen; - hoe ook macho's van 60 durven zeggen dat ze niet durven veranderen; - een al of niet geslaagde definitie van de comfortzone; - dat het in de comfortzone niet altijd aangenaam is; - hoe het helpt voor een organisatie om gewoon te zijn om te veranderen; - tips om je organisatie uit de comfortzone te laten breken; - hoe Caroline het nodig heeft om steeds haar comfortzone op te zoeken.