Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Ellen Boonen, Directeur HRM bij 's Heeren Loo vertelt hoe zij "werken vanuit je talent" hebben geïntroduceerd. Daarbij is het uitgangspunt de kandidaat en wordt werk daar omheen geplooid. Leer hier meer over in de podcast, op ...
"Je moet niet bij ons werken, maar je mag bij ons groeien." Dit is een van de uitingen van Sodexo, waar de rol van CHRO bekleed wordt door Pieter Versteeg. Ze streven ernaar dat "alle medewerkers het beste uit zichzelf halen ...
Gedwongen door beperkte financiële middelen, gaat Aron Strengholt die HR eindverantwoordelijk is bij winkelketens Ziengs en Scapino, op zoek naar creatieve oplossingen om zijn HR ambities waar te maken. Wat die oplossingen zijn, beluister ...
"Uiteindelijk willen we meer omzet draaien, maar we willen niet meer vervuilen. Daarom is circularity een heel belangrijk onderwerp voor Decathlon", aldus Deborah Lefeber, HR Director NL. Luister meer in de podcast, opgenomen op ...
"We zien dat juist mensen met verschillende achtergronden veel waarde toevoegen aan onze organisatie." Een quote uit het interview dat wij hadden met Jelle Altena, HR-directeur EMEA Northwest bij Greif. Luister meer in de podcast ...
Wij spraken Monique van Walt van Praag, Directeur Personeel en Bedrijfsvoering bij de Nederlandse Reclassering. Zij vertelde ons dat zij hun doel hebben geformuleerd als "Reclasseren dichtbij". Wat dat betekent voor de mensen en ...
"De transformatie die wij ingezet hebben kwam niet alleen voort uit de krapte op de arbeidsmarkt, maar ook uit een interne noodzaak om weer focus aan te brengen." Wat deze transformatie met een compleet nieuwe organisatiestructuu ...
"De meest duurzame reis is natuurlijk de reis die niet wordt gemaakt", een uitspraak die je misschien niet direct verwacht van Jonita Ventiaan, de Manager Group HR bij de ANWB, maar die je wel snapt nadat je deze podcast, opgenom ...
Nadine Beister, Groepsdirecteur HR bij Achmea: "een aantal ontwikkelingen gaan de toekomst van werk bepalen. Dat zijn technologisering, flexibilisering en de intensivering van werk en als laatste ook de vergrijzing." Luister meer ...
Ingrid Kanger, HR-directeur bij Gasunie, spreekt liever over "workforce fit for purpose". "Recruitment, strategische personeelsplanning, demografische gegevens en ontwikkelpaden spelen hier allemaal een cruciale rol in" ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
