Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
We bereiden organisaties voor op grote veranderingen. AI, duurzaamheid. We bouwen plannen, richten structuren in, formuleren ambities. Maar wie stelt de vraag of onze leiders er persoonlijk klaar voor zijn? Niet qua kennis van de veranderi ...
Stel je voor. Je zit op een event met alleen maar HR-leiders. En dan wordt jouw naam genoemd. Jij bent de beste. Dat is precies wat Heleen Cocu-Wassink van Alliander en Ellen Vermeer van Hoppenbrouwers net hebben meegemaakt. Heleen wint de ...
Stel je voor: je investeert maanden in het vinden van een goede medewerker. En een jaar later is diegene alweer weg. Niet omdat het salaris niet klopte, maar omdat ze zich simpelweg niet gezien voelden. De arbeidsmarkt is krap. En dat blij ...
AI implementeer je niet vanaf de tekentafel. Je ontdekt pas wat het doet met je mensen, je rollen, je cultuur, als je gaat experimenteren. Hoe organiseer je dat verantwoord, in een bedrijf waar mensen ook gewoon hun werk moeten doen? Dat b ...
Je hebt het jaarplan gepresenteerd. De raad van bestuur knikte. De managers kregen de slides. En toch, zes maanden later merk je dat er op de werkvloer weinig veranderd is. Herken je dat? Een strategie die op papier klopt, maar in de prakt ...
We leven in een tijd van non-stop verandering. Reorganisaties, AI, hybride werken, nieuwe generaties. En midden in die storm staan leiders. Elke organisatie zegt het: leiderschap is cruciaal. Maar hoeveel organisaties investeren écht in hu ...
Je zit aan tafel bij de board. Je kent ieders geheimen. Je bent trusted advisor van de CEO, en tegelijkertijd moet je hem beoordelen. Je vertegenwoordigt het personeelsbeleid richting de OR, maar je bent ook van de mensen. En aan het eind ...
In deze aflevering van de HRtop100 staat een inspirerend gesprek centraal met Maarten Lintsen, HR Directeur van EY Nederland. Hij neemt de luisteraar mee in zijn reis bij EY, waar HR bij zijn start nog niet vanzelfsprekend aan tafel zat en ...
In deze aflevering van de HRtop100 podcast spreken we met Stephan Roos, Directeur HR BeNe bij Parfumerie Douglas. We spreken hem in de categorie Empowering Human Experience en hij neemt ons mee in hoe Douglas werkt aan een organisatie waar ...
In het onderwijs draait alles om echte aandacht. Niet alleen kennis overdragen, maar er daadwerkelijk zijn voor studenten. Zoals Klaartje Koorn het scherp verwoordt: “Een student heeft feilloos door of je een lesje afdraait of dat je er be ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
