In deze podcastaflevering deelt Liesbeth Filippini haar holistische benadering als Directeur Mens & Organisatie bij Waternet. Ze benadrukt het belang van empowerment, samenwerking en een focus op menselijke ervaring en cultuur. Zichtbaarheid, trots en een veilige werkomgeving zijn volgens haar essentieel voor een succesvolle transitie. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ????hier???? voor de hele playlist.
Gemaakt door: Redactie HRtop100 Eerste aflevering: 17-04-2022
De podcast HRtop100 podcasts heeft in totaal 230 afleveringen
Maker: Redactie HRtop100 Datum: 16-01-2025
Maker: Redactie HRtop100 Datum: 17-01-2025
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.