Aflevering S03e05. Lichtvoetig Leren In Communities Is De Toekomst!

· Aflevering van de podcast: HRD Café

Cover In deze editie van het HRD Café bespreken Pieterjan en Derk de rol van leren in communities, de waarde van appreciative inquiry, en de noodzaak van persoonlijke ontwikkeling binnen organisaties. Pieterjan sprak daarover eerder met Michiel Duyfjes, adviseur Leren & Ontwikkelen. Het gesprek vond plaats direct na de start tweedaagse van het Lerend Netwerk Appreciative Inquiry over Communities. Derk en Pieterjan reflecteren verder op de uitdagingen van leiderschap en vertrouwen, en bespreken de recente discussie over universitaire rankings. De aflevering eindigt met een blik op toekomstige projecten en de noodzaak om actief te blijven in de ontwikkeling van communities… óók die van HRD Café… Kernwoorden #leren #communities #appreciativeinquiry #persoonlijkeontwikkeling #leiderschap #vertrouwen #universiteiten #HRD #training #organisatieontwikkeling #learninganddevelopment #lerenenontwikkeling Takeaways Leren in communities is essentieel voor organisaties. Appreciative inquiry helpt bij positieve verandering. Persoonlijke ontwikkeling is een continu proces. Vertrouwen is de basis voor effectieve samenwerking. Universitaire rankings zijn niet altijd representatief. Het creëren van een leerklimaat vereist betrokkenheid. Belonging versterkt de leerervaring. Nieuwe perspectieven zijn cruciaal voor groei. Leren moet praktisch en toepasbaar zijn. Communities zijn de toekomst van leren en ontwikkelen. Hoofdstukken 00:00 Introductie en Onvoorbereidheid 03:00 Leren in Communities 06:12 Appreciative Inquiry en Positieve Interventies 09:00 Persoonlijke Ontwikkeling en Nieuwe Perspectieven 12:02 Leiderschap en Vertrouwen 15:15 Discussie over Universitaire Rankings 18:04 Afsluiting en Toekomstige Projecten Links LinkedIn van Michiel Duyfjes: https://www.linkedin.com/in/michielduyfjes/?originalSubdomain=nl Link naar het interview van Sofie Willox met Daniël Pink: https://hrmagazine.be/nl/posts/spijt-als-kompas-voor-betere-beslissingen LInk naar het artikel van NOS over ranking van Universiteiten: https://nos.nl/artikel/2540184-wereldranglijst-van-universiteiten-ter-discussie-utrecht-doet-niet-meer-mee X-account van Tjip de Jong: https://x.com/tjip Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

Speelgoedwinkel
HRD Café

HRD Café

Gemaakt door: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Eerste aflevering: 03-09-2022

De podcast HRD Café heeft in totaal 91 afleveringen

Vorige aflevering

S03E05. Hoe organiseer je het leren voor maximale impact?

S03E05. Hoe organiseer je het leren voor maximale impact?

Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 04-10-2024

Volgende aflevering

S03E07. Hop: in de leerzone!

S03E07. Hop: in de leerzone!

Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 18-10-2024

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

S03E05. Lichtvoetig leren in communities is de toekomst!

HRD Café · 11-10-2024

00:00 21:38