Aflevering S03e03. Eigenwijze Vragen Omarmen Om De Zorg Te Verbeteren

· Aflevering van de podcast: HRD Café

Cover In deze aflevering van de HRD Café Podcast spreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden de voordelen van een hybride beroepsidentiteit Aan de hand van quotes van Marie Verboom, Projectleider FastSwitch Hbo-v, docent verpleegkunde, supervisor en coach en zoals ze zo mooi zegt “verbindende veranderaar”, gaat het over eigenwijze vragen. Hoe kun je als organisatie of instelling eigenwijze vragen omarmen met het oog op kennis ontwikkeling en innovatie? En wat vraagt dat van ons als HRD-ers? Kernwoorden #dubbelevergrijzing #zorgprofessionals #hybrideberoepsidentiteit #kennisontwikkeling, #innovatie #creativiteit #fröbelen #HRD #L&D Takeaways De dubbele vergrijzing vraagt om innovatieve oplossingen. Hybride beroepsidentiteiten brengen nieuwe perspectieven in de zorg. Eigenwijze vragen kunnen leiden tot creatieve oplossingen. Kennisontwikkeling is essentieel voor innovatie in de zorg. Creativiteit op de werkvloer kan serieuze problemen verlichten. Het combineren van verschillende disciplines leidt tot nieuwe inzichten. Fröbelen kan helpen om de terminale serieusheid op de werkvloer te doorbreken. HRD'ers spelen een cruciale rol in het faciliteren van leren. De zorgsector heeft behoefte aan meer diversiteit in beroepsidentiteiten. Het is belangrijk om nieuwsgierigheid te stimuleren in organisaties. Hoofdstukken 00:00 De Dubbele Vergrijzing in de Zorg 02:53 De Rol van Hybride Beroepsidentiteiten 06:00 Kennisontwikkeling en Innovatie in de Zorg 09:07 Creativiteit en fröbelen op de Werkvloer Links Marie Verboom (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/marrie-verboom-mba-19736136/ Fast Switch HBO-V Windesheim: https://www.windesheim.nl/opleidingen/deeltijd/bachelor/verpleegkunde-zwolle/fastswitch-verpleegkunde The Sage Handbook of Human Resource Development: https://uk.sagepub.com/en-gb/eur/the-sage-handbook-of-human-resource-development/book284997 Speakeasy voor creatieve generaliseten van Sylvia Derom: https://www.linkedin.com/posts/silviaderom_creatievegeneralisten-weekvandecreatievegeneralist-activity-7240294400105308161-SW7X?utm_source=share&utm_medium=member_ios Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

Speelgoedwinkel
HRD Café

HRD Café

Gemaakt door: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Eerste aflevering: 03-09-2022

De podcast HRD Café heeft in totaal 91 afleveringen

Vorige aflevering

S03E02. Hoe bevorder je het werkgeluk in jouw organisatie?

S03E02. Hoe bevorder je het werkgeluk in jouw organisatie?

Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 13-09-2024

Volgende aflevering

S03E04. Hoe bouw je aan eigenaarschap in een hiërarchische cultuur?

S03E04. Hoe bouw je aan eigenaarschap in een hiërarchische cultuur?

Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 27-09-2024

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

S03E03. Eigenwijze vragen omarmen om de zorg te verbeteren

HRD Café · 20-09-2024

00:00 15:03