Aflevering S02e36. Wat We Kunnen Leren Van Community Based Sociotherapy In Rwanda

· Aflevering van de podcast: HRD Café

Derk, Joep en Pieterjan spreken in het HRD Café over Community Based Sociotherapy (CBS). Ook gaat het over de mogelijkheden van een kortere werkweek met behulp van AI en de uitdagingen van feedbackcultuur op de werkvloer. Tenslotte komen de FCE proeverijen aan bod. Cover CBS is een aanpak die is ontwikkeld in Rwanda om mensen te helpen om te gaan met de gevolgen van genocide en oorlog. CBS richt zich op het opbouwen van vertrouwen, zelfvertrouwen en wederzijdse ondersteuning in kleine gemeenschappen. De nadruk ligt op de relatie tussen mensen en het herstellen van de relatie met de fysieke omgeving. De aanpak maakt gebruik van facilitatoren uit de gemeenschap zelf, die hun eigen pijn en verwondingen kunnen transformeren naar kracht en wijsheid om anderen te helpen. Kernwoorden #HRDCafé #leren #ontwikkelen #communities #woundedhealer #rwanda #cbs #feedbackcultuur #boeken #nieuwtjes Takeaways CBS is een aanpak die is ontwikkeld in Rwanda om mensen te helpen om te gaan met de gevolgen van genocide en oorlog. CBS richt zich op het opbouwen van vertrouwen, zelfvertrouwen en wederzijdse ondersteuning in kleine gemeenschappen. De aanpak maakt gebruik van facilitatoren uit de gemeenschap zelf, die hun eigen pijn en verwondingen kunnen transformeren naar kracht en wijsheid om anderen te helpen. Een kortere werkweek met behulp van AI kan leiden tot meer welzijn en productiviteit, maar er zijn ook uitdagingen en vraagstukken rondom de implementatie ervan. Feedbackcultuur op de werkvloer kan verbeterd worden door effectieve en ondersteunende feedback te geven en de sandwichmethode kritisch te bekijken. Hoofdstukken 00:00 Introductie en community based sociotherapy 06:38 Facilitatoren als 'wounded healers' 11:18 Een kortere werkweek met AI 13:30 Feedbackcultuur op de werkvloer Links Karangwa Diogene: https://www.linkedin.com/in/karangwa-diogene-27024454?originalSubdomain=rw CBS Rwanda: https://cbsrwanda.org/ Pieterjan van Wijngaarden Interviews: https://cbsrwanda.org/ Ilona Boomsma over de vierdaagse werkweek en AI: https://www.linkedin.com/posts/ilonaboomsma_ai-innovatie-toekomstvanwerk-activity-7206882986602938369-fvEr/?utm_source=share&utm_medium=member_ios Stijn Baert over welzijn op het werk en de feedbackcultuur: https://www.linkedin.com/posts/stijn-baert_vier-zaken-over-welzijn-op-het-werk-die-u-activity-7205933056950489088-LpTe/?utm_source=share&utm_medium=member_ios Informatie over de proeverijen van de FCE Stichting Opleidingskunde: https://www.corporate-education.com/online-proeverijen-in-juni-en-juli-2024/ Volg ons op de socials Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com

Speelgoedwinkel
HRD Café

HRD Café

Gemaakt door: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Eerste aflevering: 03-09-2022

De podcast HRD Café heeft in totaal 92 afleveringen

Vorige aflevering

S02E35. Leren op de werkplek door challenges en opdrachten

S02E35. Leren op de werkplek door challenges en opdrachten

Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 07-06-2024

Volgende aflevering

S02E37. Hoe benut je de kennis van collega’s die met pensioen gaan?

S02E37. Hoe benut je de kennis van collega’s die met pensioen gaan?

Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 21-06-2024

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

S02E36. Wat we kunnen leren van Community Based Sociotherapy in Rwanda

HRD Café · 14-06-2024

00:00 19:31