Aflevering S02e35. Leren Op De Werkplek Door Challenges En Opdrachten

In deze aflevering van het HRD Café praten Pieterjan, Derk en Niels over verschillende onderwerpen, waaronder het implementeren van technologie in leren en ontwikkelen, challenges in trainingen, het belang van structuur in organisaties, en het gebruik van artificial intelligence. Ze bespreken ook enkele interessante boeken en delen nieuwtjes uit het vakgebied. Cover Op de cover staat Jeroen van Beek, de tech and learning business partner bij Jobtraining. Jobtraining is een voorloper in het integreren van technologie met leren, met innovaties zoals Virtual Reality, Augmented Reality en AI. Hun focus ligt op leren door te doen, met ‘learning tracks’ en challenges die je direct in je werk kunt toepassen. Een voorbeeld van een challenge is ‘coffeedback’, waarbij je onder het genot van een kop koffie om feedback vraagt. Eenvoudig, maar effectief. Kernwoorden #HRDCafé #leren #ontwikkelen #technologie #challenges #structuur #artificialintelligence #boeken #nieuwtjes Takeaways Het implementeren van technologie in leren en ontwikkelen, zoals virtual reality en augmented reality, biedt nieuwe mogelijkheden voor training en oefening. Challenges kunnen een effectieve manier zijn om leren en ontwikkeling te stimuleren, vooral als ze laagdrempelig en praktisch toepasbaar zijn. Naast het kijken naar de cultuur, is het ook belangrijk om de structuur van een organisatie te evalueren bij het aanpakken van problemen en veranderingen. Artificial intelligence kan een waardevol hulpmiddel zijn in het optimaliseren van prestaties, maar het is belangrijk om een balans te vinden en niet te afhankelijk te worden van technologie. Hoofdstukken 00:00 Introductie en vertraging 01:09 Implementeren van technologie in leren en ontwikkelen 08:01 Het belang van structuur in organisaties 12:51 Artificial intelligence als versterking van intelligentie 13:31 Interessante boeken over leren en ontwikkelen 14:32 Afsluiting en oproep tot abonneren Links Jeroen van Beek: https://www.linkedin.com/in/jeroen-van-beek-nl/ Jobtraining: https://jobtraining.nl Develhub Jaarcongres 2024 Podcasts: https://www.ksbroadcasting.com/develhub/ HRD Event Radio: https://channels.podcastfeed.nl/a8e24ec0-3a4f-11ed-bbb3-a5d80ea524a1?_gl=1*bxr97h*_gcl_au*MjExNDU5MDU3Ni4xNzE0OTgzNjcw*_ga*Nzk0MjY2OTAuMTcwNjg3NTA1MA..*_ga_PEDJQ463EF*MTcxNzUyMDY3NC41NC4xLjE3MTc1MjA4NTYuMC4wLjA. Lerend netwerk ‘Communities’: https://www.lerendnetwerk-community.org/alumniverhalen/inmiddels-pas-ik-ai-toe-op-de-vierkante-centimeter/ Het verhaal van Marianne Koot: https://www.lerendnetwerk-community.org/alumniverhalen/inmiddels-pas-ik-ai-toe-op-de-vierkante-centimeter/ ZigZagHR over Crappy People of Crappy Structure: https://www.linkedin.com/posts/zigzaghr_zigzaghr-zigzaghr-zigzaghr-activity-7203990506039615488--Jrs/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Tilburg L&D Monitor 2023: https://www.linkedin.com/posts/human-resource-studies-%E2%80%93-tilburg-university_tilburg-ld-monitor-2023-ugcPost-7204472497734303744-90rH/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Beter, Leuker, Sneller: Optimaal ontwikkelen met generatieve AI, door Barend Last, Ilona Boomsma en Jean-Luc Laval: https://www.boom.nl/hoger-onderwijs/100-15031_Beter-leuker-sneller Volg ons op de socials Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Meer leren over HRD of L&D; kijk eens naar de opleidingen van FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com