Aflevering # 21 - Ludo Verstraete Over Waardering, Strategisch Leiderschap, En Talent Management

In deze podcast aflevering spreek ik met Ludo Verstraete, bezielend spreker en schrijver over leiderschap, cultuur en HR strategie, en auteur van het boek "Waardering Werkt". Ik ben fan van het boek, dus ik ben heel blij dat Ludo naar mijn caravan wilde komen voor een goed gesprek daarover. In de podcast hebben we het over: - Waarom Ludo vindt dat waardering werkt en de aanleiding voor het schrijven van het boek. - Hoe de manier waarop wij met elkaar omgaan op de werkvloer bepalend is voor mens en organisatie. - De uitdaging voor de leidinggevende om zijn mensen goed te kennen, want er is geen one size fits all als het over waardering en erkenning gaat. - Het verschil tussen waardering en erkenning. - Verbinding kunnen maken met jezelf om verbinding te kunnen maken met anderen. - Je eigen trauma's omarmen. - Hoe een waarderingscultuur meer is dan eens een complimentje geven, en hoe je zo'n cultuur kan starten door te focussen op 3 zaken: leiderschap, talent management, en welzijn. - Waarom het belangrijk is om een beleid te maken in co-creatie. - De visie van Ludo op leiderschap. Wil je zelf ook van jouw werkomgeving een Heart Rocking Organisation maken?  Ontdek welke eerste stappen je kan zetten, download de gratis Heart Rocking Organisations Quickscan ??hier??: ??https://www.pitenco.be/Heart-Rocking-Organisations-Quickscan.html?? Wil je all the way gaan en echt Heart Rocken? Na 1 jaar HRO-podcasts maken, valt de puzzel die in mijn rugzak zit. Ik leg nu de laatste hand aan een HRO-model die kan ingezet worden om organisaties te transformeren naar een Heart Rocking Organisation. Daarvoor zoek ik mensen die samen met mij de krachten willen bundelen om het model te finetunen. Heb je daar zin in? Contacteer me! (kelly.vanmeldert@pitenco.be) Ben je geïnspireerd door deze episode?  Abonneer je dan! Je doet me ook een groot plezier door een review achter te laten en/of deze podcast te delen in jouw netwerk.