Ik snap je. Echt…! Waarschijnlijk werk je dan nog met een oude methode. Waarbij je vooral kijkt naar het verleden, naar hoe je medewerker heeft gepresteerd. Wel of niet goed heeft gefunctioneerd. Krijgt hij een voldoende of een goed? O ...
Ben je ondernemer met personeel? Dat is dit dé podcast voor jou. Welkom in de Wereld van Personeel! Elke week ontdek je hier hoe je veelvoorkomende situaties met personeel op een slimme en simpele manier kunt managen. Ik vertel je mijn ervaringen vanuit de praktijk bij onze klanten, of vanuit mijn eigen ervaring als leidinggevende en ondernemer met personeel. De situaties zijn voor jou daardoor altijd herkenbaar én jij kunt direct met mijn advies aan de slag in je eigen bedrijf. Ik wens je veel luisterplezier; onderweg in de auto, tijdens het hardlopen of op een ander moment in je drukke bestaan. Goed dat je hier tijd voor vrijmaakt ;-) Laat je het ons weten als je vragen of ideeën hebt die we in onze podcast kunnen behandelen? We komen graag met je in contact. Hartelijke groet, Esther Mallant Deze podcast is onderdeel van 'de Wereld van Personeel' en speciaal gemaakt voor ondernemers met personeel. Je kunt met ons in contract komen via contact@dewereldvanpersoneel.nl of via onze website: www.dewereldvanpersoneel.nl (En, abonneer je even op dit kanaal. Dan ontvang je voortaan direct de allernieuwste podcastafleveringen!)
Ik snap je. Echt…! Waarschijnlijk werk je dan nog met een oude methode. Waarbij je vooral kijkt naar het verleden, naar hoe je medewerker heeft gepresteerd. Wel of niet goed heeft gefunctioneerd. Krijgt hij een voldoende of een goed? O ...
Als sollicitant maak ik een beeld van je bedrijf. Van hoe jullie dingen doen, de sfeer, de manier waarop met medewerkers wordt omgegaan. En dat geeft mij een JA of NEE op de vraag of ik bij je wil komen werken. Tot zover gaat het goed. ...
Het ideale van een team hebben, is dat je het kunt gebruiken… ??. Tsja, dat klinkt als simpele wijsheid. Toch maak je als ondernemer waarschijnlijk nog steeds veel te weining gebruik van je medewerkers. Jij niet? Wedden...? Je vertro ...
Een thuiswerkende medewerker, you love it or you hate it ??. Feit blijft dat het van jou een andere manier van leidinggeven vraagt. Waarbij je meer stuurt op resultaten. Op waar je medewerker naartoe werkt. Belangrijk dan om jouw verwa ...
Je hebt nog een aantal weken… Tot een nieuw en vers jaar, that is. Nu dus nog even gas erop en die eindsprint inzetten met je team. Hoe fijn dan straks dat gevoel op 31 december! Dat jullie lekker hebben gewerkt met elkaar. Een mooie ...
Wil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en supergemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrere ...
Wil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en supergemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrere ...
Lastig hoor, om een goed salaris te betalen. Want, wat is een goed salaris? Weet dat er ook andere zaken zijn die je sollicitant 'waardevol' vindt. Die jou als bedrijf echt heel aantrekkeljik maken... Kijk even op www.dewereldvanpersone ...
Wil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en supergemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrere ...
Ik durf te zeggen dat dit dé belangrijkste reden is waarom medewerkers bij je weggaan. Hierdoor hebben ze het gevoel dat ze niet meetellen, er niet toe doen… Elke werkdag verschijnen, hun energie en talent inzetten. Tevergeefs. Doe ev ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.