Ben je ondernemer met personeel? Dat is dit dé podcast voor jou. Welkom in de Wereld van Personeel! Elke week ontdek je hier hoe je veelvoorkomende situaties met personeel op een slimme en simpele manier kunt managen. Ik vertel je mijn ervaringen vanuit de praktijk bij onze klanten, of vanuit mijn eigen ervaring als leidinggevende en ondernemer met personeel. De situaties zijn voor jou daardoor altijd herkenbaar én jij kunt direct met mijn advies aan de slag in je eigen bedrijf. Ik wens je veel luisterplezier; onderweg in de auto, tijdens het hardlopen of op een ander moment in je drukke bestaan. Goed dat je hier tijd voor vrijmaakt ;-) Laat je het ons weten als je vragen of ideeën hebt die we in onze podcast kunnen behandelen? We komen graag met je in contact. Hartelijke groet, Esther Mallant Deze podcast is onderdeel van 'de Wereld van Personeel' en speciaal gemaakt voor ondernemers met personeel. Je kunt met ons in contract komen via contact@dewereldvanpersoneel.nl of via onze website: www.dewereldvanpersoneel.nl (En, abonneer je even op dit kanaal. Dan ontvang je voortaan direct de allernieuwste podcastafleveringen!)
Het stoom komt uit je oren, pffff. Wat een bizarre situatie! Hoe kan je medewerker dit nou doen?!? Waarom, waarom, waarom? Hoe heeft dit kunnen gebeuren? Er zit niets anders voor je op. Vragen, doorvragen en nog verder vragen. Succ ...
Die ene eigenschap die geen enkele leidinggevende zou mogen missen… Die hij wel verwacht van zijn medewerker. Die hemzelf vaak de meeste frustratie oplevert. En die hij zelf vaak mist. Zonder, kun je eigenlijk geen goede leidinggevend ...
Je kent ze wel, die overleggen met je medewerker die maar duren en duren. Alles moet besproken, alles nog beslissen. Het kan echt anders. Jij lekker achterover zitten. En je medewerker het werk laten doen. Vooraf, that is. Probeer ...
Ik deed het zelf ook, toen ik net leidinggevende was. Elke week zat ik een uur met elke medewerker in mijn team. Dat leek zo te horen. Consequentie in overleg gaf overzicht en informatie. Inmiddels weet ik beter… Kijk even op www.dew ...
Het hoort er ook bij, regelmatig afstemmen met je medewerker. Hoe vaak? Elke week ? Ik weet niet of dat nou echt nodig is... Niets vervelender dan met iedereen elke week een uur overleggen. Daardoor raakt je agenda elke week weer direct ...
Wow, je bent echt enthousiast over deze kandidaat… Die ga je binnentrekken, linksom of rechtsom! Dus ga je vol enthousiasme het gesprek in. Je vertelt over jullie bedrijf, de baan, jezelf. En daar gaat het mis… Kijk even op www.dewere ...
Kun je je medewerker iets beters bieden dan een hoger salaris? Yes, you can. Iets veel beters zelfs Alleen moet je hem daar wel even in meenemen, want deze gedachte is niet echt bekend. Maar wel héél waardevol! (Letterlijk… ??) Kij ...
Vrijheid… Het woord zelf klinkt al zo lekker. Eén van onze 4 waarden bij de Wereld van Personeel. Vrijheid om tijd te besteden aan wat jij het belangrijkst vindt, het leukst, het meest zinvol. Als ondernemer met personeel ervaar je soms ...
Werkt jouw team (deels) thuis, dan een aantal zaken ineens veel belangrijker. Twee zaken die jij als werkgever dan heel goed moet regelen, zodat je teamleden soepel en met plezier samenwerken en elkaar weten te vinden. Kijk even op www.d ...
Natuurlijk is niet iedere medewerker 100% perfect voor zijn functie. Sommige zaken kunnen nu eenmaal lastiger zijn voor een medewerker. Dat hoeft niet erg te zijn, daar kan (en soms, moet) hij aan werken. Zich in ontwikkelen, Zichzelf in ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
