Ben je ondernemer met personeel? Dat is dit dé podcast voor jou. Welkom in de Wereld van Personeel! Elke week ontdek je hier hoe je veelvoorkomende situaties met personeel op een slimme en simpele manier kunt managen. Ik vertel je mijn ervaringen vanuit de praktijk bij onze klanten, of vanuit mijn eigen ervaring als leidinggevende en ondernemer met personeel. De situaties zijn voor jou daardoor altijd herkenbaar én jij kunt direct met mijn advies aan de slag in je eigen bedrijf. Ik wens je veel luisterplezier; onderweg in de auto, tijdens het hardlopen of op een ander moment in je drukke bestaan. Goed dat je hier tijd voor vrijmaakt ;-) Laat je het ons weten als je vragen of ideeën hebt die we in onze podcast kunnen behandelen? We komen graag met je in contact. Hartelijke groet, Esther Mallant Deze podcast is onderdeel van 'de Wereld van Personeel' en speciaal gemaakt voor ondernemers met personeel. Je kunt met ons in contract komen via contact@dewereldvanpersoneel.nl of via onze website: www.dewereldvanpersoneel.nl (En, abonneer je even op dit kanaal. Dan ontvang je voortaan direct de allernieuwste podcastafleveringen!)
Ai, hier gaat het vaak verkeerd. Onbewust, bij toeval en omdat het zo uitkomt. Vooral omdat het lekker snel is. Inhalen. Een 'belangrijke' medewerker inhalen. En niet zien dat dat gevaarlijk is. Dat je juist beter even op de rem kunt ...
Wie heeft toch bedacht dat je nieuwe medewerkers òf volledig in het diepe moet gooien òf juist aan de hand moet nemen. Het lijkt soms of er weinig tussen zit. Terwijl de combi van de twee heel krachtig werkt. Maar, op één voorwaarde. ...
Je hebt vast wel eens gehoord van 'work hard, play hard'. Dit is een variant, die ik minstens net zo waardevol voor je vind, all-in of all-out' Als je dit beter gaat beheersen krijg je rust in je hoofd en weten je medewerkers waar ze aan ...
Weet je hoe lekker het is om iets niet meer te hoeven doen? Niet omdat je het niet meer wilt doen, maar omdat het niet nodig is. Ik heb dat de laatste jaren steeds meer ervaren. Zaken van mijn 'to-do' lijst geschrapt. Losgelaten en no ...
Als ondernemer heb je de neiging om alle gaten in je berijf dicht te lopen, toch?. Jij springt wel even in of je lost het wel even op. Maar pas op... Want voordat je het weet vind je dat gewoon. En blijf je altijd om je mensen heen wer ...
Dossieropbouw. Dat klinkt direct zo heftig. Maar zo zie ik dat helemaal niet. Dossieropbouw begint al bij aanname. En loopt de hele werkrelatie lang door. En hoe doe je dat dan? Luister maar even... Wil je onze tool met informatie o ...
Laat je niet verleiden om 'gekregen' informatie te gebruiken voor een functioneringsgesprek met je medewerker. Want voor je het weet, zit je in een vervelend en onveilig gesprek. Dat kan niet de bedoeling zijn. Dat dat weleens verkeerd ...
Al die specifieke termen... Het is soms lastig om ergens een goede naam aan te geven. En daardoor lijkt het soms dat er iets heftigs aan de hand is, terwijl dat helemaal niet het geval is. Dat komt dan door een verkeerde woordkeuze. De ...
De goedkoopste beloning met het grootste effect! Waardering of erkenning geven... Maar wat is nu precies het verschil? En, wanneer doe je het goed? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement ...
Werkoverleg is nuttig en daardoor belangrijk. Soms moet je zaken afstemmen, uitwisselen of met elkaar besluiten. Maar, dan moet je werkoverleg wel goed in elkaar zitten. Zinvol en compact zijn. Want, weet je hoeveel onzinnige werkoverle ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
