Afgelopen week interviewden we met de Verandermaten Jobbeke de Jong. Jobbeke is opleider van veranderkundigen, organisatie- en teamcoaches – mensen die zij zelf 'interventionisten' noemt. Zij leidt hen op om op executive level systeeminterventies te doen: werken op het niveau waar verandering het meeste impact heeft. In dit gesprek nam ze ons mee in haar gedachtegoed en de lijn van haar drie boeken. Drie inzichten sprongen er voor ons uit. Ten eerste: automatisch reageren is geen interventie. Pas als je bewust kiest – in plaats van vanuit reflex te handelen – doe je echt iets. Dat vraagt dat je leert zien wanneer je ingezogen wordt in de dynamiek van een systeem, en jezelf daar weer van losmaakt. Ten tweede: powerplay is geen persoonlijk gevecht, maar een circulair patroon dat iedereen samen in stand houdt, zonder het door te hebben. En ten derde: collectieve competenties zijn taaier en minder spectaculair dan een doorbraakgesprek – maar ze zijn wat daadwerkelijk en duurzaam verandert. We spraken met Jobbeke op haar prachtige landgoed waar zij dagelijks werkt en haar leergangen verzorgt. Op 23 juni 2026 is Jobbeke Keynote speaker op het jaarcongres verandermanagement in het AFAS theater in Leusden. Er zijn nog een paar kaarten! Heel veel luisterplezier!

Gemaakt door: Sander Toby, Josca Snoei en Fedde Kloppenburg Eerste aflevering: 24-09-2022
De podcast De Verandermaten heeft in totaal 31 afleveringen

Maker: Sander Toby, Josca Snoei en Fedde Kloppenburg Datum: 03-03-2025
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.