In De Praktijk van Verbindend Leiden verdiept Frans Wilms hoe je zowel kunt sturen als loslaten, hoe je aandacht geeft aan de ander én toch zelf niet ondersneeuwt en hoe je in verbinding komt, ook als je weerstand ervaart. We gaan het dus vooral hebben over de praktijk van alledag en bovenal over wat je zelf kunt doen om juist in deze tijd te groeien in je leiderschap. Frans deelt verhalen, gaat in gesprek met leiders en professionals, deelt quickscans en in elke aflevering een praktische tip die je direct kunt gebruiken. Creëer de beweging die je beoogt: begin bij jezelf en doe het samen!
Hoe kies je een positie waardoor een dialoog bijna als vanzelfsprekend op gang komt? Hoe kun je een dialoog stimuleren? Wat zijn obstakels voor een dialoog? Na deze podcastaflevering: - ben je je meer bewust van de invloed va ...
Hoe combineer je verbinden en leiden? Hoe voorkom je dat je zelf ondersneeuwt als je je verbindt met de ander? En hoe creëer je meerwaarde in gesprekken? Na deze podcastaflevering heb je een houvast - Waardoor het voor je ...
Wat doe je als je vanuit verbinding wil leiden in al je interacties? Welke houding is voor verbindend leiderschap nodig? Welke overtuigingen helpen je om verbindend leiderschap echt iets van jezelf te maken? In dit artikel geven we ...
Hoever ben je zelf al met verbindend leiderschap? Wat moet je doen om verbindend leiderschap steeds beter te leren? Welke actie kun je zelf het beste als eerste ondernemen? In deze aflevering geven we een antwoord op de vragen: - ...
Wat is effectief leiderschap? Hoe ziet dat effectieve leiderschap eruit? Hoe kun je dat effectieve leiderschap in je organisatie herkennen? In dit artikel geven we een antwoord op deze vragen, zodat je - eenvoudiger analyses ku ...
Als leider is het belangrijk om de bedoeling centraal te stellen. Dit doe je vooral door oprecht, authentiek, het gesprek aan te gaan zonder te overtuigen. ...
Om in de drukte en hectiek van de dag vooruitgang te boeken is het belangrijk dat we zelf vertragen en ons eigen tempo blijven volgen. ...
Hoe ga jij als leider om met grote onzekerheden of complexe situaties? Wij delen 4 praktische tips waar je direct mee aan de slag kunt in geval van een crisis. ...
Samenwerken en verbinding maken geven een leider kracht om zichzelf en de organisatie te profileren en stabiliteit binnen het bedrijf te brengen. ...
Luisteren, loslaten, focussen en reflecteren zijn voor een leider de sleutelwoorden om een positief verkennend gesprek te voeren met medewerkers. ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
