Samenwerken kun je leren. Vijf punten die jou helpen om jouw samenwerkingsvaardigheden te verbeteren. Plus een praktische tip om direct in praktijk te brengen. ...
In De Praktijk van Verbindend Leiden verdiept Frans Wilms hoe je zowel kunt sturen als loslaten, hoe je aandacht geeft aan de ander én toch zelf niet ondersneeuwt en hoe je in verbinding komt, ook als je weerstand ervaart. We gaan het dus vooral hebben over de praktijk van alledag en bovenal over wat je zelf kunt doen om juist in deze tijd te groeien in je leiderschap. Frans deelt verhalen, gaat in gesprek met leiders en professionals, deelt quickscans en in elke aflevering een praktische tip die je direct kunt gebruiken. Creëer de beweging die je beoogt: begin bij jezelf en doe het samen!
Samenwerken kun je leren. Vijf punten die jou helpen om jouw samenwerkingsvaardigheden te verbeteren. Plus een praktische tip om direct in praktijk te brengen. ...
Van traditioneel onderwijs naar een onderwijsaanpak waarbij uitgegaan wordt van het kind. Wat vraagt het van jou als leider om onderwijs anders te organiseren? ...
Goed leiderschap is een combinatie van naar jezelf luisteren en je eigen feedback organiseren. Hierbij speelt aansluiting met medewerkers een belangrijke rol. ...
Hoe je als leider verschillende opvattingen bij elkaar kunt brengen en niet als weerstand hoeft te zien om te komen tot een goede afweging van belangen. ...
Met kleine stapjes kun je als leider jouw eigen leefwereld verbinden met die van de wereld om je heen en zo een grote impact maken. ...
Het volgen van je gevoel is een cruciale eigenschap in verbindend leiderschap. Door te luisteren naar je gevoel kun je als leider beter inspelen op de situatie. ...
Ambities om jouw leiderschap te verbeteren? Stop met micro managen! Stel nieuwsgierige vragen, laat los en help anderen te groeien in hun ontwikkeling. ...
Als leider heb je een flinke dosis moed nodig om organisatiedoelen te bereiken. Verbindend leiderschap heeft dan ook alles te maken met moedig leiderschap. ...
Leiders en professionals hebben te maken met een toenemende complexiteit, onzekerheid en dynamiek. Dat maakt dat medewerkers vaak zelf ter plekke, op basis van hun professionaliteit, belangrijke keuzes moeten maken. Die professionaliteit l ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.