Aflevering Durven Ondernemen, Vergrijzing En Onbenut Potentieel Op De Arbeidsmarkt | #52. Nicolas Claerhout (Fiftyfive+)

Nicolas Claerhout is oprichter van FIFTYFIVE+. Hij zag een gigantisch potentieel in een groep die vaak over het hoofd wordt gezien op de arbeidsmarkt: 55-plussers en gepensioneerden. Terwijl bedrijven schreeuwen om personeel, bewijst hij dat ervaring en maturiteit een enorme meerwaarde bieden. In deze aflevering hoor je van Nicolas: - Waarom werkgeluk belangrijker is dan loon. - Wat we kunnen leren van de mindset van 55-plussers. - Waarom de vergrijzing een probleem is, maar ook een kans. - Hoe FIFTYFIVE+ een brug slaat tussen ervaren talent en bedrijven. - Hoe je als bedrijf 55-plussers kunt inzetten als loyale, gemotiveerde krachten. - Wat 55-plussers en gepensioneerden zo waardevol maakt op de arbeidsmarkt. Enjoy! Volg Nicolas / FIFTYFIVE+: op LinkedIn: Nicolas Claerhout op Instagram: @fiftyfiveplus_be Website: ? fiftyfiveplus.be Volg Ben / Ben's Mentors: op LinkedIn: ??Ben De Coninck op Instagram: ???@bensmentors BDC Media: bdcmedia.be ----------- HOOFDSTUKKEN: 00:00 - Introductie 00:46 - 55-plussers in de arbeidsmarkt 04:19 - Bedrijven en kosten van 55-plussers 11:25 - Gevolgen van vergrijzing 16:25 - Wat doet FIFTYFIVE+ ? 18:20 - Redenen voor 55-plussers om te kiezen voor FIFTYFIVE+ 25:13 - De journey van kandidaat naar job 29:56 - Jobaanbiedingen bij FIFTYFIVE+ 32:48 - Zo bereid je je voor op een jobwissel 34:32 - Ideeën voor de regering 41:04 - Waarom focussen op nichemarkten 42:14 - Oprichting van FIFTYFIVE+ 45:10 - Wat doe je als het moeilijk gaat? 50:13 - Nicolas' dagelijkse bezigheden 51:54 - Advies voor startende ondernemers 55:30 - Marktonderzoek en trends 59:04 - Verschil tussen startup en scale-up 1:00:03 - Toekomstplannen 1:01:31 - Ambities voor 2025