Aflevering S2e21: Steve Vanslype Over Levenslang Leren, Talenten Ontdekken En Efficiëntie Op De Werkvloer

Steve Vanslype is na de schoolbanken in de autosector beland en werkt er vandaag nog steeds met heel veel passie. Hij startte bij Renault op de verkoopafdeling en ging vervolgens naar Bank van Breda voor de ontwikkeling van autokredietoplossingen voor autohandelaars. In 2000 vervoegde hij Mercedes als verkoopmedewerker, en hij klom er – in verschillende stappen – op tot Head of Fleet, corporate sales and used cars, een functie die hij sinds enkele jaren met veel enthousiasme uitoefent. Als manager van een team probeert Steve zich levenslang bij te scholen; zo bouwde hij onder meer een ruime expertise op in coaching. Hij is een grote optimist – met alle voor- en nadelen die dat met zich meebrengt – en heeft twee (bijna) volwassen kinderen. Steve is een grote voorstander van flexibiliteit op het werk en spoort zijn teamleden ook aan om te kiezen voor hun passies, om hun eigen talenten te ontdekken en om vooral te doen wat ze zelf graag doen. Een rode lijn in deze podcastaflevering? Doe wat je graag doet, en doe het met veel plezier. Steve is een absolute specialist in relativeren, niet in het minst door zelfreflectie op belangrijke momenten. Een warme persoon en een aangename aflevering, die ons heel wat stof tot nadenken opleverde!