Aflevering #Zigzaghr Actua April 2026

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. In deze editie duiken we opnieuw in de actualiteit van de Belgische arbeidsmarkt, samen met Olivier Lefèvre (Randstad). 00:00 Intro 00:55 AI & impact op werk 05:44 Flexi-jobs worden steeds breder ingezet - een tweesnijdend zwaard 12:35 Generatiedenken versus levensfase 16:45 Onderzoek beroepskeuzes 24:42 Cijfer van de maand: 133 dagen 31:40 Quote van de maand 35:30 Outro Komen aan bod: (1) AI en de impact op werk De kloof tussen VS en Europa groeit op vlak van productiviteit. Wat betekent AI écht voor jobs, skills en HR? En hoe zorg je dat mensen mee zijn in dit verhaal? (2) Flexi-jobs als structureel fenomeen Wat begon als een tijdelijke oplossing wordt steeds meer een vaste waarde. Opportuniteit of risico? En wat betekent dit voor werkgevers en HR? (3) Stop met generatiedenken Waarom labels zoals Gen Z of babyboomers meer kwaad dan goed doen. Tijd voor een levensfasebewust en inclusief HR-beleid. (4) Onderzoek van de maand: beroepskeuzes Mensen kiezen hun job minder rationeel dan we denken. Welke factoren spelen écht een rol en wat betekent dit voor HR? (5) Cijfer van de maand – 133 dagen Zoveel tijd heeft een werknemer gemiddeld nodig om opnieuw werk te vinden na ontslag. Maar achter dit cijfer schuilt een grote realiteit. (6) Uitspraak van de maand  Een krachtige quote van Ursula von der Leyen over talent, gender en het doorbreken van het glazen plafond. Vond je deze aflevering interessant? Like, deel met je HR-collega’s en abonneer je op het kanaal voor meer #ZigZagHR podcasts. #ZigZagHR #ZigZagHRPodcast #ActuaPodcast #HRPodcast #HRBelgië #Arbeidsmarkt2026 #HRActualiteit #AI #FlexiJobs #Generatiedenken #Loopbaankeuze #Outplacement #PeopleManagement #ToekomstVanWerk Honger naar meer?  - SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF  - BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA  - ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE  It's a great time to be in HR! www.zigzaghr.be