Bij Arvesta, marktleider in land- en tuinbouw en retail, is welzijn geen extraatje maar een fundament. Hun slogan From Field to Future slaat niet alleen op landbouw, maar ook op hun mensen. Met vijf pijlers – career, social, financial, physical en community wellbeing – bouwen ze een stevig beleid dat leeft op alle niveaus van de organisatie. Honderden e-learnings, Master Your Energy-challenges en Helping Hands-acties maken welzijn concreet en zorgen voor hogere engagementcijfers én brede participatie. Samen met Karin Van Roy en Caroline Noël ontdek je in deze aflevering: - Hoe Arvesta welzijn structureel verankerde in hun DNA - Waarom kleine impulsen vaak krachtiger zijn dan grote programma’s - Hoe ze engagement meten én omzetten in actie - En hoe een bedrijf van 2.300 medewerkers zichzelf telkens opnieuw blijft heruitvinden “Zet geen pingpongtafel en fruitmand, maar bouw een huis waarin elke pijler telt.” – Karin Van Roy Laat je inspireren door dit verhaal en ontdek hoe welzijn ook bij jullie organisatie een motor kan worden voor duurzame groei. Veel kijk- en luisterplezier! #HR #Wellbeing #ZoHRoAwards #EmployeeExperience #Werkgeluk #MensgerichtHR #ZigzagHR #WellbeingWaves #Arvesta #FromFieldToFuture Honger naar meer? - SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA - ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR! www.zigzaghr.be

Gemaakt door: Lesley Arens Eerste aflevering: 22-05-2022
De podcast #ZigZagHR Brainpickings heeft in totaal 624 afleveringen

Maker: Lesley Arens Datum: 23-10-2025
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.