Aflevering Mee Met De Diversi-Tijd: Inclusie Omarmen In Je Bedrijfscultuur #342

Het is een absurde spagaat waarin onze arbeidsmarkt  zich bevindt: veel bedrijven klagen dat ze niet voldoende medewerkers vinden, terwijl minderheidsgroepen aangeven dat ze moeilijk werk vinden. Het besef en het engagement om hier iets aan te veranderen groeit bij alle betrokken stakeholders, maar de weg ernaartoe blijkt niet zo evident. Bij NCOI hebben ze daarom een opleidingstraject uitgewerkt rond D&I. En het is Rachid Et Taïbi die dit opleidingstraject verzorgt. Rachid is een expert op het gebied van Diversiteit en Inclusie, hij heeft een unieke methodiek ontwikkeld om D&I toegankelijk te maken voor elk bedrijf én hij schreef het boek ‘Durf inclusief te ondernemen’ en vandaag zit hij hier bij mij op de #ZigZagHR Kantoorboot in Gent voor een gesprek over diversiteit en de ROI daarvan in jouw organisatie. MEER INFO: https://www.ncoi.be/nl/opleiding/diversiteit-en-inclusie-op-de-werkvloer.html +++ Honger naar meer?  - SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - LEES DE ARTIKELS  - ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT  And don’t forget: it’s a great time to be in HR! +++ Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot in Gent