Aflevering Waarom Distributed Talent Management In 2021 Dé Hr Trend Is #85

Deze keer kruip ik in het hoofd van Dylan Van Tornhaut van Unit4, intuo. “Engaging people and making performance management useful again, one conversation at a time”. Daar gaan ze voor bij Intuo. Niet zonder succes, want sedert hun ontstaan in 2013 zijn ze niet meer weg te denken in het HR-landschap. Hun sterkte? Die zit in het slim inzetten van technologie waardoor er meer ruimte gecreëerd wordt voor HR om bezig te zijn met wat er echt toe doet: medewerkers geëngageerd houden. En zo helpen ze bedrijven om meer people-centric, performanter en innovatiever te worden. Van performance management naar data driven talent enablement dus. Ik heb het met Dylan in deze podcast over distributed talent management, wat dat concreet betekent, waarom dat dé trend anno 2021 is waar je er NU moet mee starten, hoe distributed talent management er concreet uitziet en uiteraard, en wat dat betekent voor HR.  Veel luister- of kijkplezier! +++ Honger naar meer?  SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/ ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/ And don’t forget: it’s a great time to be in HR!