Niet mogen kolven tijdens werktijd, gevraagd worden naar je kinderwens tijdens een sollicitatie of geen contractverlenging krijgen omdat je zwanger bent (geweest).Zwangerschapsdiscriminatie komt nog veel voor in verschillende vormen. Het overkwam ook Charlotte, die in de zomer van 2019 zwanger werd van haar eerste kindje terwijl ze net aan een nieuwe baan begon. In deze aflevering vertelt ze over het onbegrip van haar werkgever en de stress die dat haar opleverde.Besproken in deze aflevering: Petitie NVR: https://www.nederlandsevrouwenraad.nl/html/index.php?alineaID=1587 Petitie De Goede Zaak: https://actie.degoedezaak.org/petitions/stop-femicide Terugkijklink 'Man, wat ben je veel in beeld': https://dezwijger.nl/programma/man-wat-ben-je-vaak-in-beeld Rapport Commissariaat voor de Media: https://www.cvdm.nl/actueel/aandeel-vrouwen-op-televisie-licht-toegenomen-maar-nog-altijd-minder-dan-mannen Online magazine 'Ouders in dienst': https://magazine.inclusiefwerkgeverschap.nl/magazine/oudersindienst/cover/ Rapport 'Dat baart zorgen': https://mensenrechten.nl/nl/publicatie/5fb7dfef1e0fec037359c640
Gemaakt door: WOMEN Inc. Eerste aflevering: 28-02-2021
De podcast WOMEN Inc. Podcast heeft in totaal 43 afleveringen
Maker: WOMEN Inc. Datum: 02-11-2021
Maker: WOMEN Inc. Datum: 21-12-2021
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.