Aflevering "We Moeten Toe Naar Een Maximum Aan Homogeniteit In Founder Teams." | Adine Tjeenk Willink On Women Disrupting Tech

Hebben we quota nodig om diversiteit bij tech startups te bevorderen? Of moeten we een grens stellen aan het maximum van hetzelfde type mensen in teams? Daarover spreek ik in deze aflevering van Women Disrupting Tech met Adine Tjeenk Willink. Ze richtte twee keer zelf een startup op om die later succesvol te verkopen. Inmiddels investeert ze namens Fortino Capital in Europese B2B SaaS startups. En ze is altijd op zoek naar vrouwelijke founders. We hebben het over het vak 'fundraisen', quality time met je kinderen, en over hoe je als startup founder de kans krijgt om de wereld gelijkwaardiger voor mensen te maken. Want voor dat laatste zal ze altijd haar best doen. Adine komt graag in contact met vrouwelijke founders. Connecten kan op LinkedIn of via de website van Fortino Capital. Volg Fortino Capital op LinkedIn om te zien hoe ze de bedrijven waarin ze investeren helpen. En Adine was ook zo vriendelijk om een groeiende lijst met ?Women in VC? te delen. Daar vind je de contactgegevens, de fase waarin ze in startups investeren, welk type tech startups ze zoeken en meer.