Ego wordt vooral in de verf gezet vanuit één perspectief ...maar er is een keerzijde. De andere kant van de medaille. In beide gevallen maak je jezelf te belangrijk. En dat staat in de weg van leiderschap dat oprecht dienend is, wat ik 'le ...
Teams doen wat jij -onbewust/ongewild- wel of net niet doet. Vergroot je bewustzijn, ontdek en connecteer op een diepere laag met de mensen rondom je, zodat je meer krijgt van wat je wil met ‘Wat leiders willen’. Luister naar afleveringen waarin podcast host Anissa je meeneemt in haar visie op leiderschap, haar ervaring & expertise en ook klantverhalen met je deelt. Wil jij ‘Next Level’ leiden en weten welke mogelijkheden ik voor jou zie? Vraag dan hier een gratis strategiegesprek aan: https://bit.ly/3vlGrIV Anissa is Founder van Growthways. Zij begeleidt ervaren leiders individueel en in groep.
Ego wordt vooral in de verf gezet vanuit één perspectief ...maar er is een keerzijde. De andere kant van de medaille. In beide gevallen maak je jezelf te belangrijk. En dat staat in de weg van leiderschap dat oprecht dienend is, wat ik 'le ...
De kwaliteit van de relaties is het fundament van je bedrijf. Hoe communicatie verloopt met en tussen je mensen weerspiegelt het potentieel. Read that again. Voor wie is de 'winst' om via jou te communiceren? Hoe jij omgaat met die 'ongesc ...
Een korte injectie van brainpicking en reflectie waarbij je jezelf als leider wil uitdagen. Daar is deze aflevering voor: om je mee te laten voeren en te bepalen waar jij op dit moment het meest winst kan behalen als leider. Ik ben Anis ...
Waar zit hem nu echt het verschil in. En wat 'doe' je dan (anders) als je shift naar 'being'. Deze vraag krijg ik uiteraard vooral van 'doeners'. Tegelijkertijd is 'being' natuurlijk niet gewoon wachten, zitten of enkel kijken. Ik neem je ...
Leiden vanuit je hart. Het klinkt 'soft'. Tot je merkt dat wat daar tegenover staat iets is wat je niet wil. Tenminste als jij een positieve 'legacy' wil nalaten. Daar ga ik even, voor het gemak, van uit. In deze aflevering neem ik je mee ...
Soms is het super duidelijk, dan weet je 'ik heb te reageren'. Vaak is het dat ook niet of komt het (veel) later. In deze aflevering neem ik je mee naar wat vaak gebeurt waarop niet gereageerd wordt en daarmee 'killing' is voor je bedrijf. ...
Hoe je er voor kan zorgen dat collega's enerzijds leren en zich gesteund voelen in combinatie met verantwoordelijkheid opnemen voor de gemaakte fouten? Op welke manier kan je jezelf én de ander daarin het meeste recht aan doen. Dat is de v ...
Een vraag die ik regelmatig krijg in het werk dat ik doe met leiders. Leiders die net minder willen input geven en meer ruimte willen laten zodat ze beter tot hun recht komen. Tijd om er een aflevering aan te wijden zodat ook jij met deze ...
Ik neem geen blad voor de mond. Zeker niet in deze aflevering. Mijn fascinatie en vuur voor leiderschap zijn er niet zomaar. Mijn missie is dat veel meer leiders 'wakker worden' en bewust zijn van de impact die ze nu al hebben. Ja, je hebt ...
Communiceer je al voortdurend en vraag je jezelf tegelijkertijd af wat maakt dat sommige dingen alsnog niet effectief lopen? Dan is deze aflevering voor jou. Ik neem je in deze aflevering mee naar wat cruciaal is om je relatie als leider t ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.