In de ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ podcast neemt Judith Webber je mee in haar wereld van hokjes en puzzelstukjes. Ze deelt haar kijk op talentbevrijding, vertrouwen, verbinding & veiligheid in organisaties, het onderwijs en de samenleving. Judith gaat er vanuit dat iedereen talent heeft, dat dit slechts bevrijd hoeft te worden. Dat we open, flexibel en liefdevol met elkaar om kunnen gaan, ook op het werk. En dat mensen intrinsiek gemotiveerd zijn, uit zichzelf. Wat er nodig is om dit tevoorschijn te laten komen: ruimte! Judith spreekt hierover met voorbeeldmakers in organisaties, HR professionals en mede-veranderaars die vanuit deze basis werken, met als doel om jou te inspireren bij jouw volgende stap. Want goed voorbeeld doet volgen.
Vandaag spreek ik met Saakje Bakker en haar bedrijf heet 'Verliefd op Vrijheid', hoe prikkelend. Wat voor Saakje de crux was om te stoppen met haar leidinggevende baan in loondienst, was dat ze 'maandagochtend niet blij&apo ...
Vandaag sprak ik met Roos Wouters, oprichtster van de Werkvereniging. Een echte rebel als het gaat om werk. Maar zoals dat rebellen betaamt, zorgen zij er vaak voor dat er verandering komen, omdat conformeren gewoon geen optie was. Zodra ...
Vandaag spreek ik met Harold van Puijenbroek van Felix Community over oa recruitment, maar dan totaal anders. Hij is samen met een heleboel andere ondernemers verenigd bezig meer bewustwording te brengen bij werkgevers dat ze niet alleen o ...
Vandaag spreek ik met Wouter Melkert, hij is ook schrijver van een 4-tal boeken en eigenaar van de Bedrijfsbrandweer, waarbij hij samen met twee compagnons organisaties helpt om van brandjes blussen naar echte ontwikkeling te gaan. Daar ko ...
Steven van den Heuvel heeft veel ervaring met leiderschap en veranderingen doorvoeren en hij zag daarin veel lukken, maar ook heel veel niet lukken. Hij vond dat fascinerend en ging bestuderen wat een verandering duurzaam maakt en doet dat ...
Vandaag had ik een heuse ex commando aan mijn podcast tafel: Richard Bergmans, mede auteur van het boek GreenOn en mede eigenaar van Threefront. Ik heb veel geleerd over hoe het werkt om met elkaar samen te werken als commando's. Al ...
Vandaag trap ik seizoen 3 af, ik ga in gesprek met mede-veranderaars, ondernemers die de wereld een beetje mooier willen achterlaten. Zo spreek ik met Tica Peeman, eigenaresse van VIS trainingen en in mijn ogen een échte veranderaar. Ze h ...
Vandaag spreek ik met Matthijs van Heusden, Talent Acquisition Partner bij Roche. We begonnen meteen al met het raakvlak openheid, toen ik vroeg naar waarom hij graag mee wilde doen als gast aan deze podcast. Het werd al snel heel persoon ...
Vandaag sprak ik met Femke Boeien, HR Proces regisseur bij de Gemeente Deventer en vanaf het eerste uur betrokken bij Deventer Doet, dat al in 2013 ontkiemde. Deventer Doet is ontstaan vanuit een flinke krapte op de arbeidsmarkt en midden ...
Vandaag sprak ik met Mickey Spier, Directeur HR & QHSSE bij Securitas en ruim 20 jaar geleden mijn HR collega bij PricewaterhouseCoopers. Ik heb het vooral met haar gehad over het maximale uit mensen halen, mijn favoriete onderwerp. M ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
