Aflevering Ontslag Na Drugs Op Bedrijfsfeest?

Mag je een werknemer op staande voet ontslaan na drugsgebruik op een bedrijfsfeest? In deze aflevering bespreken we een recente uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland (ECLI:NL:RBNHO:2025:5558) waarin het ontslag van een 20-jarige receptioniste werd vernietigd. We leggen uit: – Wat de wet zegt over ontslag op staande voet – Waarom de rechter dit ontslag ongeldig vond – Wat werkgevers wél hadden moeten doen – Welke rechten werknemers hebben in zo’n situatie Perfect voor HR, werkgevers, werknemers en juristen die arbeidsrecht volgen. ?? Bekijk de volledige uitspraak op Rechtspraak.nl of neem contact op via vanderburg-recht.nl #arbeidsrecht #ontslag #jurisprudentie #dringendereden #bedrijfsfeest #podcastrecht