Allard Droste is schrijver van het boek Semco in de Polder. Met zijn bedrijf Aldowa werkt hij volgens dezelfde ideologie als Semco in Brazilië, zoveel mogelijk vrij van regels, autonomie bij de medewerkers. Resultaat is een snelgroeiend bed ...
De technologische vooruitgang gaat snel en is disruptief, het ontwricht als het ware onze manier van werken. Toch schuilt een grote kans voor organisaties in de technologie. Wanneer je het omarmt kan je het voor je laten werken. Christian K ...
Het Parktheater te Eindhoven, niet de eerste organisatie waar je aan zou denken als het gaat om een fantastische werkgever. Niets is minder waar. Sinds een aantal jaar is hier een organisatiecultuur gecreëerd volledig rondom werkgeluk en ve ...
Een van Nederlands beste sprekers Jan van Setten deelt zijn visie op hoe teams en organisaties succesvol kunnen omgaan met verandering en een cultuur creëren waarin het bruist van de energie. Zijn pas verschenen boek L.I.V.E. (Leven is Verw ...
In aflevering 10 ga ik in gesprek met Matthijs Aandewiel van Guidion, een installatiebedrijf die als doel hebben om elke minuut 7 gelukkige klanten te hebben. Woongeluk creëer je alleen als je ook een cultuur hebt met gelukkige medewerkers. ...
De Corporate Rebels begonnen twee jaar geleden hun zoektocht naar hoe werk weer leuk te maken. Freek en Pim maakten een bucketlist en gingen de wereld over op bezoek bij de meest succesvolle bedrijven en influencers op gebied van werkplezie ...
In deze aflevering een interview met Steven Buurma van Voys, de organisatie die bezig is een revolutie teweeg te brengen in de zakelijke telefoniemarkt. Voys werkt met Holacracy en oprichter Mark Vletter is chef werkgeluk. Steven vertaalt n ...
Bas Kodden is schrijver, spreker en hoogleraar aan de Nyenrode Business Universiteit. Zijn voornaamste vakgebied is bevlogenheid; hoe raak je als professional of als organisatie bevlogen. Hij gebruikt hiervoor onder andere zijn methode HELD ...
John de Koning is Managing Director van Incentro, een IT bedrijf. Dit jaar zijn zij verkozen tot nummer 1 Great Place to Work in Nederland. Bij Incentro staan werkgeluk en vrijheid voor de medewerkers hoog in het vaandel. ...
In deze podcast een interview met Maarten van Hoof van 369 Methode, een tool die betrokkenheid van medewerkers bij organisatie vergroot. ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
