Aflevering #38 - Radicale Transparantie Als Fundament, Met Tom Van Der Lubbe

· Aflevering van de podcast: Toekomst van Werk

Viisi - Great Place to Work #1 - is een organisatie die werkt volgens het Holacracy principe. Om dit te kunnen realiseren is radicale transparantie gevraagd en bij Viisi is alles - zo lang het niet schadelijk is - openbaar. Iedereen kan altijd alles inzien. Maar er zijn nog meer vernieuwende aspecten aan de structuur en cultuur van Viisi. Tom van der Lubbe geeft je een kijkje in de machinekamer van deze Great Place to Work! Op 9 september zullen host en spreker Arjen Banach en spreker Kevin Weijers bij Viisi het seminar: Organisatie van de Toekomst geven. Via www.arjenbanach.nl/seminar vind je meer informatie.

Speelgoedwinkel
Toekomst van Werk

Toekomst van Werk

Gemaakt door: Toekomst van Werk Eerste aflevering: 21-01-2020

De podcast Toekomst van Werk heeft in totaal 54 afleveringen

Vorige aflevering

#37, Cultuur bouwen met Corporate Antropologie, met Danielle Braun

#37, Cultuur bouwen met Corporate Antropologie, met Danielle Braun

Maker: Toekomst van Werk Datum: 22-05-2019

Volgende aflevering

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

#38 - Radicale Transparantie als fundament, met Tom Van Der Lubbe

Toekomst van Werk · 29-05-2019

00:00 59:53