Een krappe arbeidsmarkt en een nieuwe generatie werknemers die toetreedt. Zij kijken anders naar werk. Geld speelt een minder belangrijke rol. Maar zelfontwikkeling, een goede werk-privé balans en inclusieve omgeving zijn des te belangrijk ...
De stap naar een hybride werkcultuur was tijdens corona makkelijk. Nu flexibel werken een blijver is, zijn nieuwe inzichten nodig. Het talentenlandschap is grondig veranderd en de behoeften van werknemers zijn niet meer als voorheen. De podcast De toekomst van werk(en) geeft inzicht hoe Microsoft en grote bedrijven bouwen aan de werkplek van de toekomst.
Een krappe arbeidsmarkt en een nieuwe generatie werknemers die toetreedt. Zij kijken anders naar werk. Geld speelt een minder belangrijke rol. Maar zelfontwikkeling, een goede werk-privé balans en inclusieve omgeving zijn des te belangrijk ...
Veel bedrijven veranderen in een organisatie waarin technologie steeds belangrijker wordt. Medewerkers met verstand van IT en technologie, zijn daarin onmisbaar. Het is moeilijk om deze mensen aan je te binden. Iedereen wil ze hebben. Wat ...
De manier waarop mensen kijken naar de rol die werk speelt in hun leven verandert. Bij het nieuwe werken is veel ruimte voor flexibiliteit. 's Avonds doorgaan als je overdag een yogaklasje pakt, is eerder regel dan uitzondering. Organisati ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.